Послови "рубља Боом" компаније: коментара особље

Многи траже посао привлачи мами садржаја конкурсима група компанија "рубља Боом". Рецензије запослених ове компаније су нејасни, али, ослањајући се на њих, могуће је добити општу слику о будућем раду.

У тренутним тржишним условима, када многе компаније губе купце и профит, СЦ "рубља Бум" успе. Да ли то значи да запослени корпорација добро живе? Да ли је то стабилна компанија? Да ли су понуде за посао стварна? Без обзира да ли плаћа плате у обећаних томова? Не пуцајте запошљавања нових радника неколико месеци након пријема сервиса, без ваљаног разлога? Да ли је могуће да расту у каријери у компанији? Ми ћемо покушати да одговоре на ова питања, на основу повратних информација од запослених, "рубља Бум".

О послодавца

Трговина на велико и мало мрежа активно се промовише на тржишту кућне хемије и парфема од 1993. Тренутно, око 1.000 локала у 16 руских региона, укључујући Саратов, Оренбург, Волгоград, Липецк, Самара, Астракхан, Риазан региона.

Матична компанија се налази у граду Саратов. Власништво групе предузећа тешко. Удружење "рубља бум" обухвата десетак правна лица и предузетници, међу њима - ООО "ТД" Аббе "," ОАО "игуман М" ДОО "ТК игуман" СП Каменскаа ја Е. ИП-Распућин Г у ствари, корпорација у власништву Иу Аркадиј Борисовича Бахтин - млади бизнисмен и глумац који се истакао је глумио у споту Лади Гага "Алејандро", холивудски продуценти плаћају $ 1 милион.

Продавнице "рубља бум" (повратне информације од особља у наставку), многи су већ дуго средство за решавање свакодневних проблема. Ово је место где већина мјештана и сељака постати ваши омиљени шампони, гелови за туширање, пасте за зубе, прање у праху, за чишћење ципела. Шопинг путовање на "Рубле боом" за већину домаћица постане ствар навике.

Сада корпорација је успешно развио мрежу апотека у својим продавницама. Купци волео "Рубле Боом" из следећих разлога:

• на полицама има све ствари које су потребне у кући;
• традинг собе су простране довољно, редови у области самопослуживања - широк,
• приступачне цене;
• често поседују акције, које можете купити робу на снижењу или добију бонусе.

Маркетинг сервицес СК "рубља бум" добро оријентисан у ситуацији на тржишту. У време када су приходи домаћинства пала, продајна мрежа активно нудећи јефтине домаће козметику (креме цене за лице. - 40 рубаља) и јефтиним производима под сопственим брендом 1б.

Корпоративно управљање је заинтересована за новим оквирима

Познато је да је компанија "рубља бум" (повратне информације од стране особља, посао - информације које се најчешће траже информације о компанији на Интернету) особље прикупљање редовно. Обично онлине од овог послодавца, можете наћи преко 1.300 огласа у потрази за особље у Русији (у просеку 81 на подручју). Постоје предлози о раду са високим платама (150 000-300 000 рубаља.) За стручњаке из области финансија, маркетинга, оглашавања, спољне трговине, логистике.

Да ли то значи да компанија има промет већи број запослених? Није уопште. Оффице стафф, продавнице, складишта генерално константни. Најчешће разрешава придошлица који су радили у компанији најмање 6 месеци. По правилу, то је због чињенице да су млади професионалци лоше осмишљеног природу посла. Честа објављивање слободних радних места због чињенице да је "рубља бум" је у сталном порасту обима активности, често отварање нових продавница.

Извори информација: како да сазнате више?

Прије доношења коначне одлуке о послу, будите сигурни да купују око, "рубља Боом" ГК. Ревиевс оф запослених са клијентима, омогућити да науче много о природи будућег сервиса.

Имајте на уму да смета продавца на каси, обезбеђење. Ако је менаџер продавнице, супервизора или инспектор присутна у просторији, покушајте да чуо шта су разговарали са особљем трговачког спрата.

Ако редовно купују хемикалије за домаћинство у "Рубле бум", затим највероватније обавештење да чува трајно особље: исти продавци и благајници служе клијентима током целе године и дуже.

Не занемарити као информација са интернета о парничном "Рубле Боом". Повратне информације од особља на специјализованих сајтова и форумима да утврдимо избор професије и запослења.

Општи услови у Грађанског законика, "рубља бум"

Шта су важне одредбе ће бити написано у уговору о раду?

1. Плате. Месечна примања запослених у различитим положајима:

• Продавац-благајник - 17 000-18 000 РУБ.
• Сторе Манагер - 25 000-30 000 РУБ.
• Представник продаје - 25 000-30 000 РУБ.
• Управљање групу продавница - 65 000-75 000 руб.
• Регионални Управљање продавнице - 100 000 рубаља.
• Рачуновођа - 14 000-17 500 р.
• Ревизор - 30 000-50 000 РУБ.
• Систем администратор - 15 000-30 000 РУБ.
• Финансијски директор - 25 000 рубаља.
• складиште радник - 40 000-60 000 РУБ.

2. режим. Канцеларија особље: 5 дана у недељи, од 9.00 до 18.00. За запослене у продавницама и складишта - Схифт распореду: 2 дана, 2 ноћ, 4 дана недељно.

3. За запослене који раде ноћу, кућна достава је обезбеђен у корпоративном аутобусу.

4. Пробни период за већину позиција у року од 1 месеца.

Предности рада у трговини мреже "Рубле Боом"

Хајде да причамо о позитивним аспектима живота у корпорацији. Запослени се зове доста њих:

1. Занимљив посао. Група компанија "рубља бум" (повратне информације од особља о том питању су слични) даје пуно могућности за развој. Овде нећете осећати као зупчаник у великом машини. Послодавци су позитивни о особљу, спремна да преузме на различитим врстама послова.

2. Стабилна "вхите" салари. Искусни особље са дугогодишњим искуством у компанијама примају већу плату од придошлица. "Ветерани" охрабрују бонусе и награде.

3. Место рада са великом вероватноћом ће се налазити у близини куће. У сваком од 16 области у којима постоји трговинске мреже "рубља бум" посао (коментара особља неће бити преварени) има велики број продавница и складишта. На разговору, поставити питање, у ком подручју подносиоца захтева је погоднији за рад. Већина запослених компаније не морају да троше новац у јавном превозу и нервозан, губљење драгоценог времена у саобраћајним гужвама.

4. Велике могућности за обуку, развој. Компанија редовно спроводи бесплатне семинаре и тренинге за запослене. Искуство у Грађанског законика, "рубља Бум" даје много начинаусим каријериста. Запослени у компанији кажу да су добили добру знање из пословног менаџмента.

5. Најчешће објављени ГЦ "рубља Боом" послови не односи на активне продаје, тако вољен од многих кандидата. Компанија не практикују "хладних позива" на купце и наметање робе.

6. Постоје добри изгледи за раст. Запослени добио позицију продаје, као по правилу, у року од шест месеци од добре услуге добија функцију вишег продавац. Две године касније, многи запослени мало су ревизори, супервизори, продавница менаџер.

7. љубазан тим. Многи запослени у компанији кажу да им се свиђа тон комуникације, који је усвојен у ГЦ "Рубле Боом". Након радне колеге често бирају заједно седе у кафићу и говора. Цорпорате партије су забавни и бучни.

8. То је корисно знати портфолио производа и акција компаније. Већина запослених је купио у својим продавницама праве производе за кућну употребу. Многи су схватили да је могуће сачувати добру суму новца, знајући када и како Хемикалије попусте.

9. За рад узима раднике без искуства. У великој групи "Рубле Боом" постоје и студенти високошколских установа. Многи студенти су први обучени у компанији, а затим унесите услугу.

10. Замена распоред за продавнице и складишта запослених: 2 дана, 2 ноћ, 4 дана недељно. Овај рад режим није за свакога, али већина запослених волели да имате слободног времена у поподневним сатима. Ово је веома погодан распоред рада за младе мајке. Ако не може да дете у вртић, увек можете размењивати сменама са колегом.

интервју

Одељење за људске ресурсе се налази у Саратов. Интервју обично одвија у року од 1 дан. Један од главних проблема компаније, "Рубле боом" - што је крађа од клијената и запослених. Стога, анкетари за интервјуе покушавам да схватим да ли сте у стању да прекрше закон. Важан тема за дискусију, јер је степен стреса подносиоца захтева.

Контра раде у Грађанског законика, "рубља Бум"

Хајде да причамо о недостацима рада у трговинској мрежи. Мишљење запослених у компанији "рубља Боом" пружају прилику да се упознају са негативним странама будућег сервиса.

Негативних момената радници обратите пажњу на следеће:

1. Накнада ниска. Запослени примају плату у просеку на тржишту или благо изнад.

2. Однос особља није превише поштовања. Многи руководиоци имају тенденцију да буду непристојне и оштре изјаве, често неоправдано критика.

3. Врло ригидан систем контроле и казне. Платни списак одбија знатне суме за разна кривична дела. Из канцеларије особља одржала је касно накнаду и залучење (доласка и одласка пута фиксне електронске пас), са трговцима и запосленима у складишту - за неред у продајним просторијама и погрешног излагања робе на полицама.

3. Ако постоји мањак, је равномерно распоређено на све запослене у одељењима. ВВ "рубља бум" се редовно суочава са проблемима крађе. На неким местима такође стражара. Њихове функције врше продаваца, већина од њих - лепшег пола.

4. У продавницама и складиштима смрди за чишћење у домаћинству производа од. Многи запослени пате од алергија.

5. Запослени су често приморане да се задржава на послу, ради викендом и празницима. За трговце и складишта радника често изврши ревизију, који може трајати целу ноћ. Обрада нису плаћени.

6. Понуђачи често истовремено обављају рад и благајника и средства за чишћење и носаче. Припаднице лепшег пола потребно за трансфер кутије ставку, чија тежина је 20 кг. Ако запослени остане у другом стању, она мора да обезбеди лекарско уверење за занимљив положај. У супротном, то није изузет од физичког рада.

7. Запослени продавница често добили задатак да промени локацију робе на полицама. У ГЦ "Рубле Боом" ушао у директне уговоре за набавку производа из Лореал компанија, Процтер & Гамбле, Л'Ореал, Хенкел, Сцхварзкопф, Цолгате-Палмоливе, СЦ Јонсон. У складу са међународним уговорима трговинске мреже је дужан да у складу са распоредом производа у продајне областима утврђеним од стране западних корпорација. Под претпоставком да се на екрану производ грешака кажњава раднике.

Неки запослени кажу, и ови негативни аспекти рада у Грађанског законика, "рубља Бум":

• Пре него викендом и празницима може бити 1-2 дана да задржи плату,
• није лепо да служи у продавнице од својих суседа,
• Морамо издржати с времена на време незадовољство купаца.

Чест посао објављен ВВ "рубља бум"

Трговинске мреже често узима нове продавци, благајника, робу. Мање шансе да буду конкуренција за место надзорника продавнице или ревизора. Поред ове позиције, као по правилу, да су запослени радили у Грађанског законика, "Рубле бум" у нижим позицијама. Складишта радника компаније често изабере бирач.

Сервисно особље СК "рубља бум" редовно проверава кандидате за позиције рачуновођа, администратора система, запослени у одељењу за маркетинг и оглашавање специјалиста за трговинске активности у одељењу за увоз страних.

Посао у Саратов

У сваком региону присуство трговинске мреже може се добити у односу на различите послове у СЦ "рубља Боом" повратне информације од особља. Саратов - град у коме је централна канцеларија корпорације.

Многи радници су критиковали зграду: извештај да је стара, жале на недостатак лифта. Не воле сви у систему дозвола, у којем је сваки кашњење забележен у дневнику.

Али мрежа званичници "рубља Боом" у Саратов напоменути да се доста непроцењивог знања о правилима трговине и пословног управљања. Већина запослених уживају односе који се развијају у тиму. Многи такође ценио да ће годишњи одмор може одобрити благовремено.

Шта даље повезан позитивно о фирме "рубља Боом" коментара особља? Саратов - град довољно велик. Компанија пружа корпоративне аутобус за превоз радника, посебно оних који раде у ноћној смени.

Запослени добијају поклоне трговинске мреже на дан рођења и Нове године. Такође се Радује да компанија има интерни "Схоп брак", где велики попуст, можете купити неликвидности робу.

Да ли постоје негативне повратне информације о раду у "Рубле Боом" у Саратов? Бивши радници компаније који су радили на томе најмање једну годину, истакао да су плате су биле нешто ниже од оних које су прописане у интервјуу. Придошлице жале да је увођење пост је сувише површно и науче да рачун за своје грешке. Свако, без изузетка, особље чини неправедан систем казни усвојених од стране групе предузећа. Запослени у продавницама и складиштима и истакао да због територијалне удаљеношћу рачуноводствених и ХР документима дуго чекати. За многе запослене и нису превише удобно, да се плате не издаје на картицама и готовином против пријема.

Посао у Самари

Тешко је рећи да ли анализира руководство Грађански законик "рубља Боом" повратних информација од особља. Самара, очигледно, није најбољи град за пријављивању у трговинске мреже.

Радници се жале да руководство неких радњи и магацина који су укључени у крађу производа и количине новца компаније, као и недостатка истовремено се дистрибуирају на целој особљу. Многи запослени су незадовољни режимом рада: често је потребно за обављање задатака током викенда и током празника, а обрада није плаћена.

Неке придошлице и вређа да су тек након што је запошљавање пријављено потребу за прилагођавање медицинску књигу, која кошта 3.500 рубаља.

Астракхан, "рубља Боом": плата, прегледи запослених

Астрахан - град у коме је отворио Многи медији мреже "Рубле Боом". Продавница запослени пријавио да рад није горе него у другим предузећима. Као АСТРАКХАН запослених и перспективе брзе каријере: после шест месеци рада, већина продаваца добио категорију "старији". После две године добром раду запослени добија положај ревизора, шеф продавнице или супервизора.

Неки Астрахан "рублбумовтсам" повредити да запослени у компанији не одобрава попусте и погодности у продавницама. Ту су и негативне повратне информације од жена које су на породиљском одсуству: Било је случајева да су исплате социјалне сигурности не примају на време. Што се тиче плата, то је исто, специфични износи су поменути у целој мрежи.

Посао у Волгограду

Још један град у коме постоји ланац продавница "Рубле Боом" - Волгоградскаа. Повратне информације од особља пружају информације о заједничкој обради и да се зарада не исплаћује обећане суме. Продавци и складиште особље су узнемирени да стварно трајање радног дана је 11 сати, а викендом често отказује. Запослени такође жале на честе ревизија у ноћи.

Послови у Риазан

У неким градовима постоје веома негативно о фирме "рубља Боом" повратних информација од особља. Ражањ, на пример, разликује се по томе што својих становника који раде у трговинске мреже, су изузетно незадовољни својим непоштовање става према руководећег особља. Веома је уобичајено, а нарочито је ситуација у којој је главни оштро осуђује поступке подређеног продавници у присуству посетилаца.

Рад у малим градовима

Запослених рубља Бум ", који живе у малим градовима, као што су Балашова, његов рад је углавном задовољан. Многе продавнице немају панике дугмад, чуваре, алармне системе скупе. Али парадоксално, крађе су ретке. У том смислу, не казнити радника. Запослених рубља бум "малих градова напоменути да је у малим градовима, многи становници имају тенденцију да се познајемо и краду стид.

Сада знате много детаља о раду у "рубља Боом" трговачке мреже. Повратне информације од особља ће помоћи да донесе коначну одлуку о томе да ли или не да верују у радни стаж ове компаније.