Одговорности и инструкције да се врши по категорији Манагер

Категорија директор је стручњак задужен за управљање и спровођење робе политике, релевантним циљевима компаније. На градилишту, које је власник, менаџер може да контролише, управља и прати процес дистрибуције робе. Повећати профитабилност јединице, која нема потражње, такође треба да категорички менаџера. Дужности тога у овом случају - примена било убедљивих мера (од кампање на акције и систем бонуса).

Ова професија се граничи са многим секторима привреде - од маркетинга до логистике (у најширем смислу њих). Категорија директор треба комбиновати дужности и продају и продавац који одређује његову функционалност у механизму предузећа.

Такодје са искуством у техници је главни лице формирања опсег месту продаје. Да бисте изабрали жељени производ, је међу великим бројем произвођача потребних за развој и одржавање профитабилна цена је дужан да Категорија Манагер. Дужности га захтевају да имају сналажљивост, довитљивост, креативности - квалитете који су првобитно доступне у размишљању. Обављање административних функција подразумева присуство специјалисте у дубини знања и практичних вештина у трговином.

Размислите шта функционалне одговорности, задаци, права и одговорности у опису посла садржи менаџера категорија. Изоставите општу ситуацију у којој говоримо о условима запошљавања и место запосленог у структури предузећа.

задаци

1. испорука робе без прекида.

2. Остваривање планираног промета и профита.

obaveze

1. Припрема матрице асортимана.

2. Имплементација порекло, уговарања са њима и обавезама контроле.

3. Формирање налога на основу извештаја о продаји.

4. Контрола над благовремено пријема робе.

5. Обезбеђивање комплетан асортиман утичница.

6. Одређивање минималног и максималног остатака.

7. Контрола излагања робе на месту продаје.

8. Увод у ревизију и давање предлога да се елиминише вишак олабави, реградинг.

9. Контрола производа одговарају тренутне државне стандарде и спецификације.

10. Давање складишта радници и логистика информације о транспорта и складиштења правила (ако је потребно).

11. Формирање и координација вредности маржи, изјава промене малопродајних цена.

12. Контрола над складу са извештавања експерата функције.

13. Учешће у планирању показатеља промета и профита.

14. Анализа потражње.

15. Студија о активностима конкурената.

16. Анализа продаје.

17. Давање извештаја у времену и у потребном облику.

18. Перформ ручне наредбе.

Следеће, погледате поена, што је прави менаџер категорија.

1. Одлучивање се не помера границе своје надлежности.

2. Увод у одлукама руководства у вези са својим активностима.

3. Подношење приједлога о побољшању ефикасности процеса трговања.

4. Захтев за информације од стручњака и документима потребним за тај посао.

На крају, размотрити тачке које указују да је одговоран за оно што манагер категорију.

1. Игнорисање одговорности из пост.

2. Оштећење, оценио материјално.

3. Објављивање комерцијалних информација које се односе на компаније-послодавца.

Опис посла категорија менаџер каже да је прекршен неки од њених тачака може довести до дисциплинског поступка или отпуштање.