ЗаконРегулаторна усаглашеност

Како исправно написати писмо хвала запосленом

Не постоји ништа више прикладније за препознавање заслуга члана вашег колектива од писмо захвалности запосленом који је учинио стварно значајан допринос заједничком циљу.

Пословна етика, ако је стриктно посматрана, у великој мјери доприноси јасном и организованом раду и транспарентном односу запослених у једној компанији или између неколико компанија, тако да већина службених радова има строге пројекте. Међутим, писмо захвалности запосленом створено је у бесплатном облику, како би се уочила посебна заслуга особе. Једини услов је пословни стил документа.

Обично се текст писма захвалности запосленом откуцава на меморандуму фирме и изражава захвалност за одређене пружене услуге, додатне услуге, пажљив став према клијентима или посебна достигнућа на путу рада. Одличан разлог за испоруку поруке биће праг празника, незабораван датум или годишњица.

Овај тип службеног рада има две главне функције. Прво, директно изражавајући захвалност и показујући културу пословне комуникације, а друго, можете користити захвално писмо раднику као награду, ако је то прописано повељом организације.

Да би олакшао прављење документа, доље је његов приближни садржај. Упркос непостојању строгих прописа, требало би користити следеће стандардне изразе: "искрено захвални", "хвала", "дозволите ми да захвалим".

Структура писма садржи одређене тачке:

  1. Шешир. Реч је о особи или организацији, из које се изражава захвалност. Ова ставка није увек присутна.
  2. Жалба. Навести или име запосленог, или име компаније, ако је писмо упућено тиму. Пре имена и патронике насловника користите епитет "поштовани", не називајте га "скупим", "угледним" и користите друге синониме. Речи "џентлмен", "грађанин" у оптицају такође ће бити сувишни.
  3. Директно текст који изражава сврху писма. Прво, дајте изговор за ову захвалност. На пример: "Изражавам захвалност на оверфулфилменту продајног плана у марту за 100%". Такође навести личне заслуге одређеног запосленог приликом обављања одређеног задатка. Обавезно запазите колико цените посвећеност једне особе узроку и његовој марљивости, док се надате професионалном успеху запосленог у будућности.

Ако је повод за захвалницу јубилеј подређеног или професионалног одмора, сазнајте више о радној активности особе и користите податке за састављање текста. Такође можете забиљежити број година које је приматељ радио у вашој компанији, као и позиције које је он морао заузети у то вријеме. Опишите колико његови колеге цене и за које квалитете (то треба појаснити са онима који су најближи запосленом на комуникацији на послу).

  1. Подаци аутора: име, презиме, потпис.

Поред тога, у горњем десном углу форми је традиционално печат организације.

Писмо захвалности запосленом (узорак)

__________________________________________

Директору хотела "Ујут"

Воробиевои О.В.

Драги Олга Владимировна!

Ваш хотел је обезбедио своју територију за обављање пословне обуке од стране наше компаније. Ви и запослени у Вашем хотелу су створили идеалне услове за удобан рад и одмор учесника. Захваљујемо вам и запосленима у хотелу. Надамо се за даљу сарадњу.

С поштовањем,

Организатор пословних тренинга

Соловиев СС

_________________________________________

Подносилац посла писмо захвалнице запосленом, шеф компаније даје му додатни бонус да уређај ради у будућности. Ако су њихови начини распршени, шансе за добру позицију у другој компанији повећавају се захваљујући менаџменту на претходном месту.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.