ЗаконРегулаторна Усклађеност

Ако се изгуби радну плочу, шта да радим? Шта ако послодавац изгубио радни стаж?

Губитак или оштећење докумената се увек ствара проблеме. Неки од њих су обновљена релативно брзо и лако, а други на супротно. Многи од нас немају ни појма шта да радим ако се изгуби радну књигу. Како бити у овој ситуацији? Како се опоравља историју запошљавања: сама или преко послодавца?

Узроци губитка

Члан 65. ЛЦ РФ предвиђа да током запошљавања нових подносиоца захтева за обезбеђује радни стаж. Овај документ садржи и биографски подаци појединца и информације о претходним послодавцима, период запослења и разлога за разрешење. Веома често постоје ситуације када нови запослени није у могућности да обезбеди радни стаж због губитка. Ако се изгуби радну плочу, шта да радим?

Пре свега, историја запослења - документ који правну снагу. Разлози за губитак су следећи:

  1. Запослени је изгубио документ.
  2. Послодавац је изгубио документ.
  3. Тај документ је украден.
  4. Књига је изгубљена због природне катастрофе, природних катастрофа и других силе.

запослених вина

У ситуацијама у којима је рад књига које се издају запосленима у његовим рукама, он је директно одговорна за његову безбедност. У овом случају губитка књига може бити случајна или намерна (нпр након одвајања папиром). Ако запослени изгуби радну плочу, шта да радим? У сваком случају неопходно је да га вратите или започети нову.

Већина запослених људи наивно верују да је губитак од књига можете купити нову и послати га у кадровској служби. Међутим, такве акције могу довести до губитка времена које могу имати утицаја на доношење одлука од стране послодавца за пријем новог запосленог у држави. Питање обнове овог документа је важно за особе са минимум искуства.

poslodavac вино

Чак и послодавци нису осигурани од губитка радног досијеа књига својих запослених. Ако је послодавац изгубио радну књигу која чине радника? Дефинитивно књига мора да се врати, али да реши ово питање ће бити послодавца директно. Истовремено, та организација преузима одговорност само у случајевима када је радник регистрована у држави у време губитка документа. Такође, на захтев запослених може да добије примерак књиге или оригинални рачун.

други разлози

Врло често, губитак овог документа, због разлога који су ван контроле запосленог и послодавца. На пример, то може бити крађе, пожара, природне катастрофе, криминала од стране трећег лица. У том случају, вратите књигу да је странка радних односа, у којој је документ био у време губитка.

Запослени је изгубио радну књигу: шта да радим?

Алгоритам опоравак радне свеске, ако је он изгубљен због радника, и то:

  1. Радник постаје организација у којој је он био запослен последњи пут, или је у стању данас, и написао изјаву за дупликат књиге.
  2. У року од 2 недеље послодавац разматра апликацију, а затим штампа дупликат. То је у овом периоду треба да се одобри захтев бившег запосленог.

У новом документу послодавац није обавезан да унесете податке о прошлим радним местима бивше запосленог. У радној свесци, он указује на свеукупно искуство у другим компанијама, без навођења имена и контакт податке на основу претходно достављених налога запосленом, уговорима о раду и других радова. Власник књиге сама не може да испуни књигу. Марко је радник кадровској служби. Осим тога, ако је радник је раније примао награде и признања за свој рад, ове информације треба да буду укључени.

Апликација треба приложити следећу документацију:

  • Наредбе о пријему у стању или да отпусти,
  • стари уговор о раду или оверена копија,
  • копије изјава о платном списку,
  • Изјава рачуна пензијског осигурања.

Захтев мора се обратити директно на чело кадровске службе. Потребно је наведено захтев за враћање документ, као и разлоге за његово губитка.

Уколико организација буде ликвидиран

Ако се изгуби радну плочу, шта да радим, када у ствари је организација више не постоји? У том случају, запослени треба да контактира огранак пензионог фонда или државних архива. Поред тога, документ може бити обновљена преко судова.

Међутим, опоравак искуства информација процеса са ликвидацијом послодавца прилично компликовано. Да би се добила потврду о дужини радног стажа, неопходно је да се почне са писаним захтевом или лично да се појави на Одељењу државних архива, где се обавља складиштење докумената од пре-постојеће компаније. Ако је фајл не пружи информације, запослени могу да поднесу тужбу.

Ако постоји копија

Ако се изгуби радну плочу, шта да радим ако постоји копија тога? Прво, треба имати на уму да је правно дејство имају само оверене копије. Због тога, можете вратити књигу, тамо где је оверена копија. Знатно је поједноставио процедуру за добијање новог компетентан када запослени има копију старог документа, оверен од стране организације. Да бисте добили нову књигу, послодавац мора да поднесе захтев за издавање дупликата и копија. Међутим, уколико послодавац има сумњу у аутентичност документа, може тражити додатне информације од ентитета у којем је запослени претходно радио.

Шта ако књига не могу повратити од стране послодавца

Ако се изгуби радну плочу, шта да урадите ако не можете да се опорави преко послодавца? Да бисте то урадили, можете се пријавити на исти пример као у ликвидацији организације, и то:

  • у одељењу пензионог фонда,
  • у државним архивима,
  • на суду.

У ПФРФ одељењу треба да се напише личну изјаву на обнови радне књижице. Можете га послати поштом уз обавештење. Процедура траје око 2 недеље.

Процес опоравка кроз књиге државном архиву траје дуже. Да бисте то урадили, пошаље писмени захтев локалног огранка Државног архива.

Најдужи пут да се обнови рад књигу је апел суду. У процесу разматрања предмета од стране бившег послодавца шаље захтеве. Када је компанија ликвидирано или потврдити аутентичност информација не може да се користи исказ сведока.

Послодавац је изгубио радну књигу: шта да радим?

Лосинг рад-књига организацију могу, из много разлога.

Шта учинити ако је било губитак документа, због околности изван околности послодавца, као што је током природне катастрофе. У овој ситуацији, организација створена посебну комисију да истражи чињенице о губитку стажа. Његова структура мора да уђе у директан главу предузећа или његовог законског заступника, или запосленог органа извршне власти. Након што је истрага о узроку ће се одвијати, то је сачињен на основу којих се издаје дупликат документа.

А ако због немара или недостатак поштовања према запосленима у организацији изгубио радни стаж, шта да радим? У том случају, послодавац прети да административне одговорности у виду новчаних казни. У том случају, неће бити одговорна за губитак тих официра кроз чије грешке се то догодило. Да бисте вратили рад књига мора бити у писаној форми, тражити од организације:

  • Наредбе о пријему у држави,
  • копију уговора о раду,
  • број рачуна, који прима плате или референтну 2-ПИТ.

Поред тога, неопходно је да се пошаље захтев пензионог фонда за пријем изјаве које доприносе.

Ако је организација крив за губитак тог документа, али одбија да га вратите, запослени могу да поднесу захтев инспекцији рада или тужилаштву. Али, ако те акције нису биле резултат, морате поднети захтев у суду.

Компанија материјалној одговорности

Као што је већ поменуто, послодавац у намерном губитку књига има административну одговорност. Износ новчаних казни у распону од 1.000 до 5.000 рубаља за предузетнике и 30.000 до 50.000 за правна лица. Такође, организација може бити суспендован и до 3 месеца. Административна казна може се изрећи само када поступак. Запослени има право на повраћај за дане кашњења у издавању компетентан просечне зараде, као чита члану 234. ЛЦ РФ. Такође се може изрећи и штете.

Ситуације са губитком од докумената појављују често. Ако изгубите радни стаж на послу, шта да радим? Дефинитивно треба да се врати. Терет одговорности за рестаурацију књига лежи на другој страни радних односа, који су се догодили кривицом његовог губитка.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.