Закон, Регулаторна Усклађеност
Исправке у свесци
Пуњење радни стаж, морате разликовати промене и корекције. Прва ствар на додатак исправних уноса, док је други да исправи грешку коју сте направили.
Исправке у свесци: навлака
Када је регистрација радног књиге се производи по први пут, потребно је да се први (титуллару) страна садржи тачне информације о презиме, име, средње име и датум рођења лица долази на посао. С обзиром да документ не дају слику, ове информације ће бити од посебног значаја. Ова информација тачно одређује ко је власник документ.
Принципи на којима се корекција је у свесци, никада које пружа. Међутим, правила за евидентирање кажу да хитна није предмет погрешних уноса. Тако, у реду Уплаћена унос чини исправу, а историја запошљавања мора бити замењен. Изузетак је када запослени променио податке пасоша. У таквој ситуацији, преко старих података и писати нову тачку везу, што је доказ ове чињенице.
Пуњење радни стаж, да стави компаније печат. Често постоје разлике које су повезане са улаза у поглављу "Информације о раду." Често почетници кадрови у завршетка рада књигу да праве грешке у овом одељку. Неки сугеришу да запослени није раније радио и дужина запослења је одсутан. Ово није потпуно тачно. У почетку, сачинити записник који указује на посао. Испоставило се да многи нису свесни да су информације у свесци морају бити у складу са наредбама главе. У документу се врши евиденцију радног односа, с обзиром име подела, занимање и положај.
Информације о трајања теста или уговора, рад, услови плаћања, запажања, природе посла и других услова на радном књизи се не пише. Изузетак је увођење евиденције повезаних са преносом на друго место, или ако запослени пренесе на другог послодавца. У овом случају, за посао комплементарне речи "у циљу трансфера" рачуна.
Исправке у свесци: Узорак дизајн раде за помирење
Информације о скраћеним радним временом забележен у свесци главног места рада само на захтев запосленог. Али понекад се дешава да особа ради скраћено радно време је већ завршен, али жели да се подаци о овоме су дате у радној свесци. У овој ситуацији, подаци о радним временом показују након информација о главном послу - иако је запис има ранији датум.
Овај документ не прави уносе на привременим трансферима. Само у случају да привремени трансфер претворена у стални посао, ова чињеница је забележена у стажа. Она треба да одреде датум и сталних и привремених трансфер.
Исправке у свесци: примери који се односе на садржај
Када бележи лажно запослење је потребно да се преправи и уверите се да објасни зашто су исправљене. Ту би требало да буде никаквих корекција, брисања и фразе као што су "изменуваве".
Ако у запошљавању погрешан без датума, у свесци чине следеће исправке: референцу на број неважећих записа, и поред указују на тачан датум.
Ако је запис недостаје, корекције у свесци раде на новој линији да укаже недостају информације, и осигурати њен потпис и службени печат.
Са уништењем рада књига би требало да буде акт сведочи у овој акцији.
Similar articles
Trending Now