Враћање радне књижице: ко треба да уради ово?

Ворк-књига - је основни документ који може да потврди искуству радника. Она га прати од почетка радног односа. Добијање посла, запослени је дужан да представи свој рад код послодавца. Овај захтев је обавезно, а врши се у складу са уговором о раду. Једини изузеци су две ситуације (члан 65 ЛК.) - ако је радник по први пут добија посао или ако је дошао да ради скраћено радно време (док је његов рад је главно место рада). Али постоје ситуације када се ради, из било ког разлога, изгубити или она долази у лошем стању, ако не и изгубио (нпр пожар, поплава, итд). Враћање радне књижице - то је обавезан процес. И не поврати радника, а његов последњи послодавца.

Шта је потребно да би се започео опоравак рад запис картице?

Запослени који је изгубио своју каријеру, да напише изјаву у којој он истиче, из било ког разлога, он нема радни стаж, а његов последњи послодавац мора да направи дупликат документа. У том случају, ако је запослени више пута мењала своје место рада, одговорност за обнову стажа још пада на последњем радног места послодавца. Оно што се сматра да је последње место рада? Ако запослени већ добио посао, то ће бити место где тренутно ради. У случају, ако је незапослен, то ће бити место рада, што је био последњи.

Као што је наведено у два примерка, ако је дело изгубљено?

Последњи послодавац мора навести у два дела само укупну дужину од радника пре него што је отишао на садашње место рада. Поставља се питање - како да потврди своју запосленог каријере? Овде погодни налози за посао, било уговора о раду, или изјаве због плата, подаци из Фонда ПИО, било потврде издате на претходном радном месту. Подаци о запошљавању (дупликата) раде о укупној дужини радног стажа (колико година, месеци и дана), без навођења положај радника, свог послодавца и трајања појединих периода рада.

Обнова радне књижице, ако је пао у лошем стању

Постоје случајеви, када подацима о запослењу прочитао тешко или документ сам по себи је уништена (поцепан или спаљен). У таквим случајевима садашњи послодавац опорави све рекорде из старог дела у два примерка, наравно, ако се могу читати. Сви уноси који се не могу прочитати, неопходно је да се потврди расположиве документације. И у оштећене књиге треба да буду означени на првој страни: "Уместо да издате дупликата", и одредите серије и дупликат број.

Обнова радне књижице, ако је изгубљен послодавац

Понекад, као резултат немара или пожара, или чак рада пакости послодавца може бити изгубљена. У том случају, поступак за опоравак записника о раду ће бити нешто другачија. Комисија, која мора укључивати представнике послодаваца, синдиката и на радне снаге. Стаж запослени опоравила од докумената које има, а ако су одсутни, онда сведоци, не би требало да буде два или више. То ће бити састављен, што указује на дужину стажа, положаја и периода рада. Већ на тој основи се издаје дупликат рада.