Рачуноводство рада и зарада

Најважнији елемент у производном процесу је рад запослених у предузећу. Ова компонента заузима посебно место - њен трошак укључује се у цијену произведене робе. Заједно с тим, то је главни извор испуњавања материјалних потреба запослених. Рачуноводство за рад и њено плаћање омогућава вам да контролишете своју меру и ниво потрошње.

Трошкове рада треба посматрати као трошкове производње и у виду зараде за сваког запосленог.

Рачуноводство радне снаге и плата се првенствено врши на основу броја запослених, непредвиђених и израђених од њих времена, недовршених или завршених радова, као и производње. Ове задатке се углавном решавају статистичким и оперативним и техничким прорачуном. Број запослених узима у обзир кадровску службу организације. Радно време узимају у обзир тимски дужносници или руководиоци одељења (одјељења, одељења) предузећа. Организацију зарада врши рачуноводствени одјел.

Да бисте извршили обрачун, морате имати информације о количини времена које је сваки запослени радио. Време се снима на стандардном извештају. За сваки одељење или радионицу припрема се документ. Сви запослени доприносе извештајној картици. Свакодневно у документацији се ради о непрерађеном и радном времену. Нарочито се издвајају ноћне смене и други прековремени радови. Израђени извештаји се преносе на рачуноводствено одељење.

Рачуноводство радне снаге и зарада од стране радника пића обавља се узимајући у обзир не само радно време, већ и израду радова. Ово се може размотрити у складу са бројем извршених операција или израђеним производима, као и са завршном операцијом. За раднике, начин рада и зараде ће зависити од карактеристика производње. У складу са тим истим карактеристикама, утврђује се и поступак издавања докумената за развој. Постоји неколико типова докумената који се најчешће користе.

Хаљине за рад са академским послом користе се у малим или појединачним производима, у примени једнократних или поправних услуга, као и радова који практично немају понављање. Одељење може издати једној особи или бригади. На супротној страни другог узима се у обзир рад и зарада сваког члана бригаде.

Роутинг лист се издаје за сваку појединачну серију делова који се шаљу за обраду. Овај документ указује на број производа који се стављају у производњу, резултате њиховог прихватања после сваке операције (број брака и фитовања), а плаћа се наплаћује. Роутинг схеет се користи у серијској производњи. Може се употпунити са извештајем о сменама, што указује на рад целокупне радне групе за смену.

Производни листови се користе у масовној производњи. У овим случајевима, плаћање бригади врши се у складу са бројем производа у завршној операцији за све операције које су додељене бригади. Ове изјаве се такође користе у производним линијама. У овом случају, сваком раднику се додељује одређена операција и узима у обзир његову производњу појединачно.

Поред наведеног, остали документи се примјењују и за додатно плаћање. На пример, у неким индустријама, листови се користе за допуне за одступања од нормалних услова рада, листови о неактивном времену, листе за прековремени рад, повлашћени, ноћни сати и остали.

Данас, предузећа користе трошку и плаћање засновано на времену. У првом случају, исход се плаћа (без обзира на вријеме рада), а у другом - радном времену (без обзира на количину излаза).