КаријераУправљање каријером

Отпуштен си? Како проћи кроз ову непријатну догађај: 9 ефикасне савете

Према психолозима, отпуштање је у топ 10 на највише стресним ситуацијама у животу савременог човека. На крају крајева, ако сте свесни шта компанија жели да се отараси од вас, то долази као изненађење, па чак може да изазове стање шока. Али, шта си урадио ако ти твој шеф рекао два таква непријатна речи: "Ти си отпуштен"? Нудимо 9 препоруке које ће помоћи да се превазиђе ову ситуацију.

задржи бес

Један од првих реакција на поруке о разрјешењу је бес, а можда и жеља да вришти или удари свог шефа. У овом тренутку тешко је контролисати своје емоције, али ипак вреди да се саберете и покушати да остану мирни. Ако не разумете зашто се отпуштен, онда о томе питати. Одговор ће вам помоћи да разумете ситуацију и могуће да се избегне своју понављање у будућности. Поред тога, не знам да ли ће морати да икада имати налетиш на шефа на послу, тако да не поквари односе.

Немојте журити да потпише папире

Пре свега, требало би да сазнате шта пензије након пензионисања имате право. На пример, можда имате право да не само о стању плата, али и додатне накнаде и бонусе. Немојте журити са потписивање папира док не будете сигурни да ништа не недостаје. То ће вам помоћи на неки начин да се ситуација под контролом и осећају више самопоуздања.

Чекај мало пре да реагује на ситуацију

Након објављивања оставке вероватно да превлада у много различитих емоција - гнев, шок, тугу, стид, страх, кривица, итд Такође можете осетити олакшање да више не морају да раде овде, и бићете још задовољнији да оде. Узмите неколико пута дубоко удахните и мислим да без обзира колико сте били запослени, промена ништа не може бити сада. Без обзира да ли добро или лоше ради. Можда си одличан радник, али газда није приметио ово. Или ваш шеф је одлучио да доведе у вашем месту особу. Због тога се бринути о томе не вреди. Потребно је да се саберете и направити корак напред.

Финд колегу који ће вам написати писмо препоруке

Будите сигурни да размислите о томе шта треба да траже посао у блиској будућности. Велика помоћ у овој препоруци ће бити колеге из претходног друштва. Стога, изабрати некога из своје већ бившим колегама и замолите их да вам напишем пар редова.

Разговарајте о временски оквир у коме морате да напустите радно место

Будите сигурни да разговара са својим шефом о томе да ли је потребно да заврши актуелне пројекте, трансфер случајева са другим колегама или да се састане са клијентима. Можда ћете морати да за неко време да остану на радном месту.

До нот Спеак болестан компаније и водич

Можда ћете желети да ставите шефа у негативном светлу. Али то не раде. Уосталом, можда у будућности ћете морати да га суочити у својој каријери или може бити добар пријатељ вашег потенцијалног новог шефа. Стога, се уздрже од негативних коментара јавности.

Не заборави колега

Ми смо извођење радова на велики део свог живота. И то не изненађује да су наше колеге су за нас нека врста друге породице. Размислите о са било којим од ваших бивших колега већ желите да и даље одржава везу, размена контакт информације, ако нисте раније.

Направите листу својих вештина

Покушајте да процене своје професионалне квалитете и размотре његов следећи потез у каријери. Можда вам се не свиђа нешто у претходном послу, а желите да пробате руку на нешто ново. Направите листу својих вештина и талената, и размислите о којој ће још бити у могућности да их примени.

Не паничите и направити план активности

Наравно, речи "отпуштен си!" Царри негативну конотацију. За да ли је потребно неко време да се скраси. Зато покушајте да комуницирају више са финим људима ти, иди у својим хобијима, итд Међутим, не заборави практичне стране ствари. Потребна на свим странама размотрити своју финансијску ситуацију и утврдити колико времена можете приуштити да не раде. У том случају, није неопходно да се ухвати у првом доступног конкурса. Пробајте, ако је могуће, да нађу посао који ће вам донети задовољство и да помогне развој у жељеном правцу.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.