Никада рећи свом шефу: 32 фразе

Искреност - најбоља политика на радном месту, али као и код било које правило, има неколико изузетака.

Веома је важно да будемо опрезни са оним што сте рекли свом шефу, јер, наводно, уобичајени коментари могу уништити каријеру или погорша свој положај у друштву. Постоје очигледне ствари које не би требало да дају свом шефу, али постоје оне које можете користити чак и без знања о њиховом негативном утицају. Ми смо саставили листу фраза које не би требало да понавља у присуству шефа, или да га изрази у праву, ако не желимо да се покрене у питање своју професионалност.

Ви сте у праву

Отворен критика, или указивање на грешке вашег шефа - је сигуран начин да буде искључена из будућих састанака или игнорише када следећи пут када желите нешто да кажете. Ако осећате да је ваш шеф направили грешку, постоје ефикаснији начини за решавање овог проблема.

Не могу

Послодавци увек ценити спремност радника да обаве посао. Фраза "Не могу" указује на недостатак самопоуздања или аверзије према ризику.

То није део мог дужности

Чак и ако су ваше одговорности дефинисани у уговору, то не значи да треба да се одрекне друге послове. Морате бити флексибилан да би могли да се добро покаже. Ако нисте спремни да иду даље од њихове улоге, онда нисте заинтересовани за успех компаније.

Не знам

Ви не морате да имате све одговоре, али је боље да се направи предлог или обећавају да сазнате него да слегне раменима и говоре о свом незнању.

не

То је посао ће вам користити учтиво тон. Реци "не" свом шефу је понекад неопходна, али у већини случајева то је непримерено, поготово ако не допуњују ову реченицу објашњење.

Покушаћу

Неки људи мисле да је то прихватљив одговор, као што смо "покушати" да остваре своје циљеве. Али то оставља ваш шеф осећај несигурности у теби, јер извођење радова захтева, као по правилу, одређеном временском року.

То није оно што сам чуо

Морате избегавати трачеве и спекулације, јер се може вратити као бумеранг. Ако не верујете у нешто, боље је да сачекате, или ризикујете изгледа непрофесионалан.

Како се користи од тога?

Понекад ваш посао ће укључивати помоћ другим одељењима или колега. Не очекујте толеранцију за себе ако нисте тимски играч.

Жао ми је, али ...

Реч "али" у суштини поништава ефекат ваших израза жаљења. Ако сте неред, боље је рећи "Жао ми је. Ја ћу бити свесни овог проблема у наредном времену. "

Ја не могу да задовоље због развода од свог мужа. Данас је јасно да није мој дан

Сваки запослени у својој канцеларији има личних проблема, али то не значи да морате показати своју неспособност.

Ја сам све од себе

Ово је само изговор. Ако направите грешку, боље је не одустати одговорност. Што је бољи је ваша реакција сада, више права добићете следећи пут.

Већ сам покушао да урадим ово пре

Генералштаб имају мало толеранције за лењости. Да ли стварно разумете оно што се од вас? Можда ваш шеф имао нешто друго на уму.

Дајем отказ

Није неопходно да угрози своју смену. То је непрофесионално, и поред тога, ваш шеф ће вас одвести на непоуздане особе.

На истом месту смо урадили другачије

Сваки менаџер не воли овог поређења, тако да треба наставити са опрезом ако мислите да знате да је најбољи начин да обавља посао.

Стварно ми не треба кривити, то је грешка неког другог

Ако сте заиста невини, онда објасни зашто. Али ми не треба да укључи друге, ако су првенствено одговорни.

Ако не дају смернице, ја ћу учинити како ја то видим

Изгледа као претња. Боље сачекати него да се укорени.

Ваш претходник јесте боље

Шефови обично налазе да је њихов пожељни поступци рада претходника, јер су сада заузети ову позицију. Ако није очигледна грешка његов начин рада, није неопходно да изазове свог шефа, једноставно зато што су стари методи рада су лакше за вас.

Ја не могу да радим са њим / њом

То може радити у основној школи, али не на радном месту. Претпоставља се да сте у стању да игноришу личне сукобе у интересу посла.

Он је луд

Ако покушавате да баци сенку на његов колега, пре свега то ће утицати на вас.

Зашто је увек ...?

нервира кукаш. Уколико имате било какве притужбе, најбоље је да питате како можете постићи неке привилегије, а не да разговарају друго.

Ја сам досадно

Чак и ако је то истина, није потребно говорити о својим досада је газда. Плаћате да буду продуктивни, а то је да треба да пронађу начин да свој рад занимљиво.

Могу ли да причам о томе са својим шефом?

Ако желите да добијете преко главе свог шефа због неких проблема, највероватније ћете патити од тога. Ако ћете да се вишем менаџменту, не би требало да угрози ово унапред.

Немам решења

Непотребно је рећи шефу о проблемима, ако немате могуће решење. Лидери кажу о одлукама фолловерс - проблема.

Желим да вам кажем о синоћ

Понекад однос између шефа и особља су пријатељски. Али деле интимне приче на послу - не мудру одлуку.

Зашто је тамо, а ја не?

Фокусирајте се на своју каријеру, а не на платном списку или промоцију других, наравно, ако нисте сведок грозан фаворизују. Ако је тако, да је неопходно да се усвоји професионални расправу, чим сакупите све своје мисли о овим чињеницама.

Ја сам веома заузет. Може да сачека?

Ваша дужност - да пита шефа да приоритети су се променили од ваши циљеви треба да буду у складу са фирмом. Приоритети за рад мењају често, тако да је најбоље да питам шта се захтева од вас и колико брзо треба да уради све.

немогуће је

Ваш менаџер не жели да чује о негативности или недостатка ентузијазма. Ако сте суочени са проблемима које не могу да реше сами, требало би да тражите помоћ. Најбољи приступ у решавању проблема - то је да поделите своје мисли са својим шефом и постављати питања која ће вам омогућити да се стави на своје место.

Сутра неће бити. Морам да одем раније

Није неопходно да се стави шефа пред чињеницом у односу на предвиђену излаз, боље је питати лепо или питати о томе. Овај приступ је више професионално.

Могу ли да одем раније данас? Све у свему, ја немам никакве везе

Нема ништа лоше са захтевом да напусти раније ако је потребно. Али не кажу да још увек немају послове, или сте већ урадили сав посао. У канцеларији, увек постоји нешто да уради, а ваш шеф жели да преузме иницијативу.