Опис посла Технички директор (узорак)

Ко је технички директор, који су његова права и обавезе? У овом чланку ћете научити о занимањима заступљене.

професија

Шеф производње или технички директор - веома важан специјалиста у сваком предузећу. То је то професионална је одговоран за побољшање техничких и производних процеса у организацији. Због техничког директора постављен квалитетан начин развоја предузећа, и спроведе ефикасан рад да се прошири обим организације. Да прописује посебан опис посла техничког директора? Овај документ додељује стручњак сматра следеће главне циљеве:

• рад са пројектима и техничке планове;
• организациона питања, раде са тимом стручњака;
• преговара са клијентима, купцима, уметника и тако даље итд..;
• раде на оптимизацији производних процеса;
• документација ет ал.

Дакле, опис посла Технички директор прописује веома обиман задатак за специјалисте.

Захтеви за технички директор

С обзиром да је положај технички директор сматра да је веома важно и престижна, у одговарајућем специјалисти представио прилично велики број захтева. То је овде да можете да идентификујете?

Који прописује технички директор опис посла? Овде су следеће функције:

• Високо образовање у профилу (обично економске, али често директор мора да има најмање два од диплома високог образовања);
• присуство организационе способности, искуства у управљању тим, и тако даље итд..;
• комуникативност, способност да се исправно и јасно изрази своју позицију;
• неки радни стаж (технички директор за сличне дужине радног стажа неће бити мање од годину дана).

А шта знање треба да има технички директор? О томе касније.

Они треба да знају технички директор?

Стручњак у питању мора да поседује велики број специфичних вештина и знања. Да је у овом случају региструје опис посла техничког директора компаније? Овде су најважније тачке:

• познавање страних језика (у сваком случају, запослени треба да знају бар један језик);
• Искуство у развоју софтвера и апликација;
• прилично велико знање о специфичностима предузећа;
• поседовање програмског језика, и други.

Поред свега наведеног, стручњак треба да знају:

• сви потребни правни и регулаторни акти;
• правила за поступање са документацијом;
• повеља организације и други.

Прва група од дужности техничког директора

Ови стручњаци у различитим компанијама имају веома различите улоге и одговорности. Надлежни технички директор мора да има јасну организације за којом се бави.

Дакле, опис посла за техничког директора у Центру регистре специјалиста услуга функционише сасвим другачији од својих дужности, на пример, главу једне грађевинске фирме или Интернет компаније. Међутим идентификују најчешће одговорности за технички директор је још увек могуће. Посебно, можемо истаћи:

• планирање, координацију и извршење времена и количине неопходних поправки;
• обезбеђивање дневне контролу над извршењем рада у организацији; Овде спадају, на пример, трошкови потрошње електричне енергије, расположиве опреме, електроинсталација, и тако даље .;
• контрола операције у соби грејну, канализације, струје, ваздуха, итд..;
• пружајући организације са свим потребним материјалима, документима, алата, и тако даље. д.

Следеће ће бити наведени све друге функције техничког директора.

Друга група задатака

Које друге одговорности опис посла појачава техничког директора? Ево неких бодова из документа:

• развој свих потребних планова, инструкције, документи о безбедности и рада заштите;
• Мере за гашење и електричне безбедности;
• Организација преговора са клијентима, купцима, и рад са свим особљем;

• имплементација пријем, превоз и прераду свих потребних производа;
• развој и припрема потребне документације;
• пружање техничке опреме и објеката.

Тако, ЦТО има необично широка овлаштења и одговорности. Сматра професионалним потребама у сталном порасту професионално, или да остварују своја радна функције неће бити тако лако.

Права на технички директор

Посматрано као квалификовани радник, носећи углавном менаџерске функције, обдарени веома широк спектар професионалних права. То је овде да можете да идентификујете?

То је оно што је опис посла прописује технички директор (ЛЛЦ или ЈСЦ):

• Стручни има право да даје инструкције и наредбе о питањима која се односе на овај или онај начин, са својим одговорностима и функцијама.
• Запослени је у стању да врши контролу над свим расположивим опреме у организацији.
• Запослени има право да уведе одређене санкције на запослене у облику охрабрује или награђивање. Дакле, за флагрантно кршење безбедности или дисциплини техничког директора може применити на подреди одређене мере.

И шта можемо говорити о одговорности за разматрање експерт? О томе касније.

одговорност

Све ставке које се односе на одговорност запослених, такође успоставља опис посла техничког директора. Избор овог документа је приказан испод.

Овде су два главна тачке које се односе на одговорност радника:

• лоше перформансе или потпуни неуспех да обављају своје дужности може да подразумева новчану казну или отпуштање;
• кршење службеника за спровођење закона подразумева дисциплинске, управне или чак кривичну одговорност.

Тако, технички директор одговоран бренд се не разликује од професионалне одговорности било ког запосленог.

Каријера и плата

Приходи технички директор зависи у ком региону и шта компанија обавља своју радника у каријери. Такође је доступан за одабир и ниво вештина.

Око 150-200 хиљада. Гетс ЦТО. Око 40-60 хиљада. Да ли ће примити заменика техничког директора. Опис посла, нажалост, не прописује јасну градацију редова или нивоа квалификација. Међутим, важно је напоменути да ће месечна накнада професионални варирају у зависности од тога шта се дешава у организацији сматра експерт. Много заиста зависи од каријере. Заузимају тако престижну позицију као директор, то ће бити тешко. Потребно је да стално побољшавају своје вештине и унапреде своје квалификације.