ФормацијаЧесто образовање и школа

Студент договор: концепт и главне тачке

уговор студент је документ, чије одредбе су регулисани правилима грађанског и радног права. Основни концепти у вези са споразумом приправничког стажа, наведене у Закону о раду. Упознајте се са њима.

Студент споразум - билатерални споразум о особи која је у потрази за рад са послодавцима на стручну обуку. У том случају, документ се зове уговор са особом у потрази за послом.

Ако се споразум направљен између организације запослених и послодавца, онда се ради о уговору за ученике са запосленим. У другом случају, обука се јавља на послу.

Уговор студент са лице које тражи посао, је у надлежности грађанског права. Уговор студента са радником потпада под регулације радног законодавства и представља анекс уговора о раду.

Аппрентицесхип одредбе уговора које се односе на послодавца

  • послодавац има право да самостално одлучује о потреби за стручно образовање;
  • у процесу обуке или преквалификације студентски послодавац је дужан да прати редослед, који је наведен у уговору;
  • Облик упутство дефинише и организује самог послодавца.

potrebne ставке

Уговор студент, као и било који други документ који има одређену форму и обавезне детаље. Споразум мора навести:

  1. Пуна имена странака (име организације, као и студентски података).
  2. Специјалност за коју ће се обука одвија.
  3. Права и обавезе странака.
  4. стипендија.
  5. Обука периоду.

Уговор би требало да има копију. Један примерак - за послодавца, други - за студента.

Трајање обуке се одређује на индивидуалној основи, у зависности од изабраног занимања. Главни услов: обука пут би требало да буде довољно за комплетну познавање свих теоретског и практичног знања у свом изабраном специјалности. У већини случајева период обуке не прелази шест месеци. Међутим, можда ће бити потребно за мајсторство сложених специјалности и година.

Уговор о занатског такође препоручује укључивање ставки у односу на радне услове и учењу, као и подстицаја. је потписан уговор само ако је споразум између две стране по свим тачкама.

Уговор важи за онолико дуго колико је наведено у споразуму. Међутим, постоје ситуације у којима је проширио своју акцију - на пример, у случају болести студента. Током периода трајања уговора неке од његових тачака може бити изазван и мијењати договором странака.

Стручне обуке Карактеристике

У већини случајева, процес учења је подељен на теоријског и практичног дела. У почетку ученик добија упознати са теоријским основама изабраног специјалности. Уговор студент предвиђа право на студента у овој фази, да се консултује са другим запосленима компаније.

Током праксе студент прати од стране радника предузећа који су учествовали у процесу учења без одступања од основног посла. Обука може да се врши директно у просторијама или у посебној школи.

školarina

Стручно оспособљавање плаћа студент. Плаћање номиналних донација, као у студији случаја на универзитету или другој институцији. Стипендија зависи од специјалности и морају бити наведени у уговору.

Стипендија није исто што и плате, као што је на социјална давања. Стога, стан порез се не наплаћује на њему.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.