Седам Савети о томе како да се понашају у разговору

Пре или касније дође фазу у животу неког лица, када треба да промени посао, а интервју је његов саставни део. Оно што је најважније интервју - је представити све своје професионалне вештине и да задовољи особља менаџера. траже посао покушавају да се то постигне на различите начине, али то не функционише увек добро. Ако не знате како да се понашају у разговору, врхови наведени у овом чланку ће бити веома корисна.

1. Изглед

Наравно, одећа треба да буде прикладно. Погодан за мушкарце пословно одело, и жена - блуза и сукња или панталоне строгим. Заборавите екстраваганција, претенциозности, маке-уп, фризуру, прибор и чак парфеме. Покушава да импресионира само онима који не знају како да се понашају у разговору. Да изразе своја индивидуалност је дозвољено само за народ креативних занимања: уметницима, дизајнерима, уметницима и другима.

2. долазак интервјуа

Да се ниси усудио бити касно! Тачност је додатна предност. Поред тога, кашњење негативно утиче на расположење испитивача, ко зна како да добро интервју, а цијеним и време своје и туђе. Ако немате времена, онда назвати особа чека вас и упозорити о томе. Веома корисно ће доћи пола сата раније и погледати ситуацију у канцеларији. Тако да је боље учити компанија, које желе да се тамо.

3. Искључите мобилни

Ако чекате важне позиве, стави секретарицу. Јави се на телефон током интервјуа, а посебно да комуницира са другим послодавцима, сматра се врх неу ~ тивости.

4. Документи са

Обично је менаџер запошљавања већ има списак и радну биографију, али само у случају, узмите неколико примерака. То ће показати интервјуу да су високо организовани и знају како да се понашају у разговору. Поред тога, узети документе о образовању и обуци сертификата сте прошли.

5. Питања и одговори

Покушајте да слушају пажљиво постављена питања и да их јасно одговорити. Не иди у дуге расправе. То само показује своју неспособност. Одговори на разговору треба да траје дуже од 2 минута. Пратите повратне информације од испитивача. Ако је слуша са каматом, а затим прекидају и питати да ли сте одговорили на питање.

6. Информација о предузећу

Покушајте да сазнате о компанији у којој идете, што више информација могуће. На пример, преко свог корпоративног сајта. Захваљујући свом знању, знаћете како да се понашају у разговору, и добити предност над осталим кандидатима.

7. Препоруке

Припремите се да морате да питате за препоруке. Постоје две опције. Или нека ваш телефон рекомендодателиа (само упозорио га да позове ваш потенцијални послодавац није изненађење), или унапред брине о изради писма и да га са собом.

И још ...

Након што је разговор је завршен, будите сигурни да се захвалим менаџера особља за уделонное вас време. Чак и ако неће проћи на конкурсу за позицију, искуство ће добро доћи при сусрету са другим послодавцима. Успешна интервју!