Шта би требало да буде више информација у резиме препорука за компилацију

Правилна припрема биографије приликом аплицирања за посао је важан моменат. Овде је информација о подносиоцима, описујући не само своје личне податке, али и професионалних вештина. Правилно попуњен, тај документ има за циљ да скрену пажњу потенцијалног послодавца, који је склон да се дају тхе Сеекер жељени положај.

Образац за цртање углавном подразумева избегавање евидентирања. А ако је основне информације, које описује образовање, претходно радно искуство , и слично, обично не узрокују проблеме, није јасно о чему додатне информације у резимеу.

Обично поставља у овом одељку да формат не уклапа у другом, али, према мишљењу подносиоца захтева, послодавац мора да зна. Често се тиче личне квалитете. Оставите ово поље празним се не препоручује, јер то може значити само да тренутно не постоји ништа више да кажем, али у ствари главни циљ биографије - да пружи информације на начин који заинтересују за потенцијалног послодавца да је идентификовао је именовање од многих таквих. Због тога, неки веома цењена у овом одељку, оригиналност и креативност, нарочито уколико буду положај претпоставља постојање тих квалитета.

Међутим, за многе компоненте преглед додатне информације - то је присуство таквих личних квалитета као што тачност, способност да се избори са стресом, тачности, итд Наравно, све ово је важно, али је пуњење више као тривијалне формалност, а не описује подносиоца, .. и без откривања његовог идентитета.

Додатне информације о себи у биографији би требало да буде случај и бити релевантно за предвиђену позицију. Дакле, овде можете да наведете ниво знања страних језика, породични статус, познавање рада на рачунару (који указују на специфичне програме који су потребни за даљи рад).

Поред тога, одељак "додатне информације" у опису скраћеном преузима жељени распоред рада, може се приметити спремност да путују, нередовно радни дан. Овде можете одредити и добити у овом тренутку додатног образовања или обуке курсева у специјалитет. Међутим, предвиђено је само ако је обука већ узима место, није неопходно посветити будући послодавац планови и пише о ономе што је планирано, мало је вероватно да цене.

Неки траже посао верују да додатне информације у кратком садржи опис и хобије. Ако је на било који начин у вези са будући рад и може се окарактерисати као специјалиста је посао, требало би да га споменути. На пример, применом за цвећаре могу навести опсесију са саксији цвећа. Међутим, ако се будући рад слободног времена не важи, онда не говоримо о томе. Дакле, мало је вероватно већина послодаваца су заинтересовани за оно што је кандидат менаџери воли роњење или пењање.

Није препоручљиво да пише веома максимизована. Мора се имати на уму да је главна ствар овде - лаконски, као да чита регрутера троши је обично мање од једног минута, поготово ако кандидати у месту доста. Због тога, у неколико реченица, тачно и јасно извући, она мора да се уклопи велику количину информација, што даје идеју писана као индивидуални и јединствену личност погодан за ту позицију.

Додатне информације у биографији може укључивати достигнућа и признања, титуле, живе и успешне пројекте, што је довело подносиоца. Извештаји или презентација на различитим скуповима може да се наведена овде. Међутим, не помиње да је на тему не односи на намени.