Правилник о службеним путовањима

Правилник о службеним путовањима, који је усвојен у Уредби № 749 од Владе РФ од 13. октобра 2008. године, садржи правила која пронађе своју апликацију за путовања преко територије Русије, као и ван њених граница. Овај документ одговара члану 166 Закона о раду.

Правилник о службеним путовањима одобрава поступак за слање радника у стању привредног субјекта у другу земљу како би се испунили задатак услуга. Овај документ нема никакве везе са особљем, рад који је повезан са путовања. Његова би послодавац одређује трајање боравка и ставља услуга посао.

трајање Рун Тиме наставе у складу са својим обима и сложености, као и неколико других повезаних фактора. Дан одласка сматра се датум наведен на листи за шину, пут или другог јавног превоза. Аутобус, воз или авион треба послати у исто време са становишта проналажења стални посао путник. дан долазак је фиксиран на дан приказан на карти возила. У том случају, мора да достави место запосленог оригиналне одласка. Да ли је лице у привредном друштву на дан поласка и доласка или не, одлучује на челу.

Правилник о службеним путовањима и одобри поступак за исплату активности запослених, који решавају свој задатак у јавности изван, као и викендом. Накнада за овај период је направљен у строгом складу са законима рада. Плаћање за радних дана у складу са распоредом организације врши рачунање просечне зараде.

Према налогу главе, запослени се изда потврда о упућивању, која бележи датум када је он треба да стигне на одредиште и остави га. Изузетак може бити успутна станица на себи стимулисан. Званични задатак, који је везан за издате потврде указује на сврху путовања и проблема услуга је постављена. Документ одобрене од стране главе. Стварни период у коме је радник био у правцу тачке, утврђује се на основу ознака, фиксирање датум доласка и одласка, причвршћен за путне исправе.

Уредба о путовањима и издавања новца потребног да купи карте за возила, а изнајмљивање, као и дневнице за додатних трошкова. Они треба да буду под условом да запосленом у виду унапред, пре почетка задатка услуга. Произведен у више од стандарда додатни трошкови су плаћени од стране организације само уз дозволу свог претпостављеног.

Прописи о мисији не садржи идентификацију обавезне у случају правца на званичним стварима ван земље, осим држава ЗНД. Аванси за будуће трошкове таквог путовања издаје се у страној валути. износ средстава за додатне трошкове регулисан колективним уговором или прописом локалне природе дела.

Ако је период боравка на пословном путу запосленог стао привремени инвалидитет, што потврђује релевантне документе, дневна накнада се плаћа за све време болести.

Дужности повратка запосленог такође регулише положај мисије. Извештај узорак треба да буде садржан у локалним докумената развијених од стране организације. То одражава све главне фазе рада, који пружа увид о успешном решавању проблема. Извештај мора да одобри главу. Такође, у одговорности запосленог укључују пружање докумената потврђују трошкове настале током обављања дужности.