ЗаконЗдравље и безбедност

Периоди осигурања за болнице лист. Обрачун осигурања

Период осигурања за боловања и, прецизније, у циљу попуњавања линију стажа, недавно је коментарисао у једној од канцеларија Фонда за социјално осигурање Руске Федерације. Званичници одлучио да се сетим како се послодавци морају да заврше линију осигурања у листу инвалидитета.

Тако, период осигурања за боловања је наведено у складу са одговарајућим именом. "С" и "месеци" ћелија треба да унесете број пуних година и месеци рада, који се обрачунавају јер у искуству осигурања радника. У реду "период не-осигурања" узети у живот рачун у пролазу војних или других услуга. Период осигурања за боловања треба да одражава укупан број година и месеци рада по уговору о раду. Током овог периода, морате укључити време службе у спровођење закона, војне и ватрогасну службу.

Шта је укључено у периоду осигурања?

У периоду осигурања обухватају период рада по уговору о раду током грађанског, општине или јавне службе, као и период активности у којима запослени био предмет обавезног социјалног осигурања у случају болести и трудноће и материнства. Ови периоди су наведени у "Правилима обрачуна и потврду осигурања." Међу овим периодима су оне у којима приватни нотар, Предузетник, адвокат, стражар, и други. Добровољно плаћена у РФ ФСС премије.

Треба имати на уму да је период осигурања не укључује одређене периоде, који је претходно у обзир. Ово је време службе у Војсци, обуку у стручним школама и др. Период осигурања се обрачунава према евиденцији за запошљавање. Што се тиче активности које нису написане у радној свесци, а затим за њено укључивање у периоду осигурања морају бити достављени на посебне рачуноводствене документације, назив који сте навели не постоји.

Да би се израчунао период осигурања за боловања, потребно је радне књижице и калкулатор.

За рачунање просечне плате морају бити у потпуности је наплаћена сума за обрачунски период, подељен 730. Износ зараде укључен свих врста накнада и накнада за осигураника. Добијени износ не може прећи сет процене. Максимални износ варира сваке године, нова информације доступне од стране послодавца, или рачуноводство ваше организације.

Ако пензијског стажа запосленог износи мање од шест месеци, у болници се израчунава на основу минималне зараде. Минимална зарада често варира, тако да треба да наведе износ на рачунима.

Ако је ваш осигурање искуство најмање 5 година - захтевају исплату просечним дневним зараде од 60%. Ако је укупан период осигурања је 5-8 година - исплата треба да буде у висини од 80% од потребног износа. Када је период осигурања, износ Кторов преко 8 година можете добити 100% плаћање просечним дневним зараде. Не заборавите да у потпуности плаћање на износ просечног дневног плате добити трудница, чак и ако је њихово искуство у овом послу мање од шест месеци. Исто Изузетак се односи на запослене који су повређени на послу. У ова два случаја, период осигурања за болничку стања није битно.

Ако љекарско увјерење издата у року од месец дана након отпуштања, имате право да добијају финансијске користи од бившег послодавца. Разлог за разрешење, као и трајање болести у овом случају није релевантно. И ако у овом случају је потписао више од половине уговор о раду уназад, можете бити плаћени, износ који ће бити 60% просечне зараде. Ако запослени ради за компанију за мање од шест месеци, он може да рачуна на исплату минимум јединица плате.

Запамтите да је имовинска корист се плаћа само ако је болесно запосленог, а не дете или други члан породице.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.