"Паритет финансије": повратна информација од особља о послодавцу

Данас знамо са вама оно што "Паритет Финанце" запослени повратне заправо добија. Проблем је у томе да пронађе добар и фер послодавац тешко. Осим тога, није увек онлине ревиевс рећи ништа осим истине. Као пракса показује, често можете наићи на најчешће преваре и преваре. Све ово се ради како би привукли нове кадрове, као и клијенти одређеног предузећа. Не превише поштен, али ништа незаконито. Сличан уређај већ познато свима, што је успешно користе многи. Дакле, шта су "Паритет Финанце" радници добили повратну информацију? Који од њих заиста може веровати?

Какав предузећа

Прво, неке од активности истих. Овај фактор често има огроман утицај на ставове компаније. Чињеница да је "Паритет финансије" - консултантска фирма. Она се заснива на бази страних брокера. То је, може се претпоставити да је само није успостављена посао овде, али и довео до идеала.

Она је ангажован у организацији нашег истраживања тренутна тржишна, цене и финансије. То је нека врста саветодавног центра за све заинтересоване. Као многи становници, "Паритет финансија" има веома корисну услугу грађанима. Није битно ко је испред њих - неки појединац или правно лице. Чињеница је - Савети ће бити обезбеђен.

Такође треба напоменути је да је "Паритет финансија" повратна информација од особља и клијентима прима позитивно за своје различите активности. На крају крајева, компанија не само да даје савете, али и развија софтвер. А не најгоре квалитета.

Разноврсност посла

"Паритет Финанце" коментара особља (СПБ) је такође у понуди за различите послове. Ова чињеница многи Обратите пажњу на запошљавање. На крају крајева, нико не жели, има високо образовање, да ради као домар или једноставно менаџера. Стога, у пракси, више радних мјеста послодавац може да понуди, то боље.

У том смислу, "Паритет Финанце" је заиста разликује од многих других компанија. Зашто? Она нуди потенцијалним запосленима велики избор дестинација за посао. Овде можете наћи посао као високи, а најчешћи.

Најчешће је потребно запослене који разумеју консултантске - финансијски менаџери. На другом месту - програмера и програмера. Даље, као што смо уверени, много потенцијалних радника, је "канцеларија Планктон". Узгред, друга категорија - Како можете погодити, главни део тима.

интервју

Па, ако сте се одлучили на радно место, можете покушати да нађу посао у компанији. И овде, као и многи запослени почну изненађења. Неко мисли да своју срећу, док су други, напротив, покушавајући да се држи даље од таквих појава.

Чињеница да је први сумња није баш фер функционисање фирме појављују у фази разговора. Ако сте само-обратио на оглас за пролаз тога, нећете бити изненађени. Али овде, у пракси, већина потенцијалних радника позивају на првом састанку селективно.

Шта то значи? "Паритет финансија" добија повратне информације од особља није баш добар у том смислу. На крају крајева, можете једноставно позвати на свом мобилном телефону и заказати интервју. То јест, да понуди посао. А чак и не траже њу, не биографија и телефон никад лево! Глупости, и само. Ово доводи многе да мисле - то није случајно, то је фирма вас је звао, али ипак ти некако успео! Па шта су неке недоумице о доброј вери послодавца.

Први састанак

О интервјуу такође кажу двосмислено. "Паритет Финансије" (Невски, 134) коментара особља у овом плану уплете. Не можемо рећи да све иде лоше, али не сасвим глатко. Уместо тога, ситуација се не разликује много од већине компанија.

Ипак, вреди обратити пажњу на тачно где сте позвани на интервју. Забринутост је да се седиште налази на Невском проспекте, 134, Ст. Петерсбург. Само да позове на разговор, највероватније, бићете у некој другој адреси. У принципу, то није разлог за неповерење. Такве појаве су понекад посматра. Међутим, за многе, овај приступ остаје мистерија. Осим тога, то је алармантна.

ООО "Паритет Финанце" запослени повратна информација о разговору, као што смо видели, то уплете. Ако не узимају у обзир позив означеног ван сједишта компаније, можемо приметити да постоји доста тога зависиће од тога шта став који пријављујете. Оно што чини више престижна, боље комуницирати са хоћете. Када је реч о просечном менаџер, надам се за правду и за равноправан третман није неопходан. Уместо тога, ви ћете разумети све снаге које имају много радити, а ви сте вероватно да се сматра послодавац. Јасан показатељ супериорности управљања. Оволико сојеви.

Ако се процени ситуацију у целини, разговор одвија, као и да је од других. Ту је и пријатељски однос и одређени супериорност потенцијалног послодавца пред вама. Значи, нема се око ње. Типична ситуација за многе компаније.

зарада

"Паритет финансија" коментари о послодавца (који је, себе као компанија, стицање оквире), како пракса показује, добија другачији. Ту су позитивно мишљење и негативан. Ипак, у односу на одступања прихода често јављају. Зашто? Све због чињенице да је ниво плата ли ће се разликовати у зависности од положаја.

Они који су "седи високо," заиста хвале компанију. Они кажу да плаћају прилично велику суму без одлагања. Да, и са бонусима и премије. Али ранк и датотека запослених, напротив, верују да чак у разговору су били преварени. Просечна плата у компанији је 15 000 рубаља. Не толико за Ст. Петерсбург.

Плус додир негативности доноси све више и превару у интервјуу. Као што је већ поменуто, ви ћете обећати високе приносе. Али можете добити само на високе позиције. Али, канцеларијски радници суочени овде са потпуно истој ситуацији, као иу већини предузећа, - кашњења, непотпуних прихода, стални обећања.

збирни

Даље, важна улога за све запослене играју тим у којој се ради. У том смислу, "Паритет финансија" разматра запослени добија више него позитивни. Многи тврде да нису само посао, али и добар амбијент.

Да, неке неједнакости су присутне. Нарочито у погледу типичних канцеларијских радника. Али ту је изузетно ретка. У суштини, сви кадрови одржавају топле и пријатељске односе.

Жестока борба за радна места се не поштује. Заиста, у "паритет финансија" су сви заузети са својим пословима. Због тога, посебан такмичење овде нећете наћи. Свако има шансу за развој каријере. И успех ће зависити само од ваших личних сазнања праксе и успеха. Али не из невоља и неуспеха свог пријатеља. Ради се о та правила често кажу запослени у компанији.

руководство

Али то није све. Компанија "Паритет финансије" добија повратне информације од особља није добар у смислу односа са руководством. У принципу, није изненађујуће. У принципу, ситуација није много другачија од већине ових предузећа.

Чињеница је да, као што смо уверени, многи радници, у почетку ћете обећати однос под једнаким условима. Али у пракси, биће оријентације неправде, и заосталих плата. Нико рекламира неке аспекте рада, али они кажу да често постоји приручник помак своје одговорности на потчињених. Много посла, док примају далеко највише плате. Ово узнемирује многе.

Ипак, ова појава није неуобичајена. Сада састати савршен у свим плановима за послодавца готово немогуће. Због тога, одустати посао за тог разлога неразумно. Ако сте спремни за мало неправде од стране послодавца - може безбедно траже запослење. Не? Компанија онда неће учинити. На исти начин, као и већина модерних фирми.

распоред

Шта је са радног времена? "Паритет финансија" повратна информација од запослених у овој области прими није најстрашнији. Уместо тога, они су позитивни него негативни.

Можемо рећи да је рад у друштву добро сачињен распоред. Посебно када је у питању позицијама одлучивања. Ипак, обични радници такође није нарочито ускраћени у том погледу. Они такође имају јасан распоред за посао који треба да се следи. Да, као и многи сличних компанија, постоје тренуци када треба да замени некога или да остану прековремено, али је све плаћено.

Распоред јасно чак и током разговора, као и прописано у уговору. Варијанте 5/2, 2/2, 3/2. У већини случајева, други одабир. Након тога, било који додатни резултати и замјена ће се преговарати унапред. Главна предност је да обезбеди особље - јесте да у свему што радите ће наплатити додатни новац. Није највећа и кашњења, али они не јављају.

вечна слава

Међутим, како пракса показује, "паритет Финанце" (Санкт-Петербург), повратне информације од особља често зарађују веома позитивно. Свуда можете наћи мишљење да кажу о томе шта ова компанија је добро, јер се односи на својих подређених, и клијентима. Осим тога, такве оцене су потпуно написан, јасно описују све предности компаније.

Али, да ли таквог поверења? Дефинитивно не. Поента је у томе што је похвала управо купио. То је, "Паритет Финанце" се ветрови толико популаран у друштву. Заиста наћи праве коментаре због ово тешко. Зато не безусловно верују све што можете наћи. Узгред, куповина позитивне повратне информације - ово је добро позната шема рада.

Резултати

Оно што имамо на крају? "Паритет финансија" добија различите критике. Неко је рекао да заиста могу да раде, а неки тврде супротно. Одлучите је заиста тешко - јер свака има своју истину.

Па шта да верујем? То је до вас. Можете извући само један закључак - "паритет Финанце" не постоји. А ова компанија је заправо добија радника с времена на време на посао. Осим тога, на неки начин, овде је ситуација боља у односу на конкуренцију. Дакле, ако желите да се опробате као консултант, можете покушати да нађу посао овде. Разлога за страх. Међутим, према бројним похвалама, изражена у "Паритет Финанце" адресу компаније, није неопходно.