Обрачун радног стажа за свесци: главне карактеристике алгоритма

Службени рад сваког грађанина треба евидентирати у облику записа запошљавања. Зашто то? Да би се даље могло поуздано рачунати остварене пензију. Обрачун стажа за свесци има своје карактеристике и специфичне алгоритма израчунавања.

дефинисати

Пре израчунавања радни стаж, морате да схватите шта је то измислио. По основу минулог рада разуме време да физичка лица проведено на овај или онај службене радње. Поред рада, то укључује студију, породиљско одсуство и тако даље Д..

Такође вреди с обзиром на концепт осигурања. Ово је период када послодавац плаћа доприносе запосленог у Фонду ПИО.

Када обрачуната пензија зависи само од дужине радног стажа, али данас ствари су се промениле. А главну улогу сада играју искуства осигурања (који је у суштини део укупне дужине радног стажа). Другим речима, пензиони фонд запослених, прво размотрити период осигурања, а затим извршити обрачун стажа записника о раду са обрачун коефицијената.

Зато сматрамо

Препоручљиво је да се питате зашто стално време бројања. Легитимном пензија је правилно оценио. Постоји категорија грађана који се посвете једне специјалности и облика рада немају посебне покрете. А има и оних који, из било ког разлога, се стално мењају посао. И у оба случаја, запослени би требало да буде одбијају доприноси.

Прорачун стажа потребног и запосленима ФИУ или осигуравајућих друштава били у стању да се ослони на било ком основу за утврђивање накнаде. И гдје се могу добити информације? Наравно, рад.

То обухвата укупну искуство

Као што је раније открио, укупна дужина обрачун одвија на радној свесци. Према руском закону, искуство је подељен у рад и осигурање. По основу минулог рада, поред радног периода, укључују:

• је период студирања у високом образовању;
• пролаз војног рока;
• породиљско одсуство;
• бриге за дете до шест година;
• државне службе;
• период затвора;
• Време проведено регистрован у центру за запошљавање;
• период учешћа у политичком и јавном животу.

По дужини сервис периода укључују трансфере доприноса пензионом фонду.

Како израчунати радни стаж? Потребно је само да саберете све значајне периоде.

Верујемо период осигурања

Ако запослени није у могућности да обезбеди облик рада, и то направио грешку, да потврди одређени оперативни период на следећи начин:

• обезбеди уговор о раду у писаној форми, извршава све правилима закона;
• обезбеди потврде издате од једне организације или органа власти;
• узму изводе из налога;
• пружају информације о личном рачуну;
• показују изјаве да потврди пријем плате.

Сертификати издати потврду радни стаж треба да садржи следеће податке:

• број и датум издавања;
• информације запослени, укључујући радном месту;
• током радних активности;
• специјализације и занатских радника;
• разлог за издавање овог документа.

Ако је период запослености и период осигурања подударају, сматра се једна ствар. Који период да изабере одлучује запосленом даје изјаву о том питању.

Такође је потребно да се сетим како израчунава стажа. периоди калкулатор узима у обзир целу годину, која се састоји од 12 месеци и пуном месецу који се састоји од 30 дана. У том случају, ако је само година је основа за 1. јула, када наводећи само редни број месеца, број 15 се узима.

рачунајући алгоритам

Обрачун стажа у радној свесци може се вршити ручно или уз помоћ посебних програма, калкулатора. У сваком случају, морате да се придржавате општих правила обрачуна. Алгоритам је следећи:

1. Идентификују периоде који ће бити потребне да уђу у заједничку искуство (то укључује и почетак и крај сваког периода од радних активности, као и периоде које су укључене у стаж).
2. Успостављање календарских дана у трајању од сваког периода.
3. Висцхитивание укупно трајање времена у данима.
4. Обрачун пуних месеци.
5. Обрачун пуних година.
6. Коначна одлука о укупном времену трајања у годинама, месецима, данима.

цоунтинг ПРИМЕР

Да би се израчунала дужину сервиса, можете контактирати члана пензионог фонда, да израчуна свој, користити било који онлине програм за израчунавање радног стажа.

Ако желите да израчунате искуства сами, можете користити простог књиговодства: о висини крају сваког периода радних активности да одузме збиру почетак сваког радног периода. Крајњи резултат је дужина радног стажа.

Обрачун стажа за свесци може изгледати овако.

Грађанин Петров започео своју радну активност 23.01.1997 а завршио у предузећу 17.11.2007 града Затим је радио у другом предузећу у периоду од 12.12.2007 до 24.05.2010, на последњем послу је регистрован код 07.06 .2010 од 16/12/2016 г

Користећи наведени рачуноводствени метод, сабрати датум на почетку сваког периода и да: 23.01.1997 + 12.12.2007 + 07.06.2010 = 42.19.6014. Затим додајте датум до краја периода: 17.11.2007 + 24.05.2010 + 16.12.2016 = 57.28.6033. Из резултата добијених у периоду отпуштања, одузмемо резултат који је добијен за период од почетка радног односа: 57.28.6033 - 42.19.6014 = 9.15.19.

На основу тога, Петров је радила 19 година, 9 месеци и 15 дана.

Тако је могуће да се израчуна радни стаж. Калкулатор и друге методе бројања раде на основу алгоритма. Не заборавите да у периодима наведеним и може да обухвати периоде осигурања (и запосленог на основу изјава које се захтевају за избор или посао или период осигурања).