СамокултивисањеПсихологија

Нема теорија сукоба није апсолутна

Сукоб - сукоб који настане између људи, када одлуче одређена питања у друштвеном или приватном животу.

Реч "сукоб" потиче из латинског, што значи "судар". Друштвени сукоб - друштвени феномен.

Општа теорија сукоба

Условно додијели два приступа дефиницији:

  1. Она се фокусира на тренутној акцији.

  2. Фокусира на мотиве акције.

За следбеници првог приступа може сматрати Р. Мацк, Р. Снидер, који дају релативно уске дефиниције, с обзиром сукоба само друштвену интеракцију између својих чланова, који имају потпуно различите ставове и вредности. У овом непријатељства, конкуренција, ривалство, итд третирају их као извор сукоба.

Представник другом приступу је Дарендорф, који снажно успротивио таквом уском приступа. Он сматра да је сукоб треба да обухвати и психолошка стања и разне врсте судара.

Значајан допринос теорији сукоба добила од Карл Маркс. Он је развио теорију сукоба, као и модел развијен противречности између различитих класа у друштву. Карл Маркс се сматра једним од оснивача теорије сукоба.

Од дијалектичке доктрини подразумева следеће тезе:

  1. Средства су неравномерно распоређени, што је већа тензија између друштвених група.

  2. Што боље су подређени су свесни својих интереса, више сумња да их увуче о расподели средстава.

  3. Дубљи јаз између доминантних друштвених група и роба, јачи ће бити сукоба.

  4. Насилног сукоба, више је прерасподела средстава.

Постоји теорија сукоба Георг Симмела, према којем је неизбежно и да је немогуће да се спречи сукоб у друштву. Ако Маркс је као основа за "доминације - субординације" да Зимл - процеси раздвајања и удруживања, представљајући друштво као нераздвојни процеса. Извор сукоба, он није позвао само сукоб интереса, али и манифестација непријатељства, обећао лично у почетку. Зимл разликује љубав и мржњу, као најјачих фактора који утичу на сукоб. тезе може бити одвојен од својих учења:

  1. Што више емоција у групама у заједници у сукобу, више постоји сукоб.

  2. Тхе боље груписане саме групе, контрадикција је акутна.

  3. Контрадикција је јача, већа кохезија учесника.

  4. Конфликт појави заступљени у предмету групе која у њој, мање изоловане.

  5. Сукоб више акутна када она постане циљ сам по себи, ако идете изван појединачних интереса.

Теорија сукоба Ралф Дахрендорф испитује сукоб у малој групи, а у друштву у целини, јасно раздваја улогу и статус.

Абстрацтс Дарендорф теорија:

  1. Што више подгрупа у организацији свесни својих интереса, вероватноћу сукоба.

  2. Што је већа награда додијелити властима, оштрија контрадикција.

  3. Ако мобилност између подређених и водећи мали, оштрији сукоб;

  4. Све веће осиромашење подређених погоршава сукоб.

  5. Мања је споразум између странака, антагонизам насилан.

  6. Оштрија сукоб, више промена ће изазвати, а њихова стопа ће бити већа.

Теорија социјалног конфликта, Л Цосер је је најобимнији. Из тога следи да су друштвене неједнакости које постоје у сваком друштву, психолошки чланови незадовољство друштва, тензије између појединаца и група - све горе, као резултат тога, иде у друштвеном сукобу. Слична ситуација се може описати као стање стреса између правог стања ствари и у међувремену, које представљају друштвене групе или појединаца. Друштвени сукоб - борба за вредности, статус, поседовање енергената, који противници неутралишу или уништити противника.

У анализи теорије друштвеног сукоба моли следеће закључке:

  1. Сукоб - сукоб у различитим врстама активности и да их превазиђу.

  2. Такмиче као посебне врсте конфронтације може бити праћена сукоба, или можда не, али облици борбе користи моралног закона.

  3. Ривалство може да се настави сигурно, и може да се креће у сукобу.

  4. Конкуренција - мирно врста ривалства.

  5. Непријатељства као спремност на конфронтацију, унутрашња инсталација није увек присутан.

  6. Криза - стање система, али није увек претходи сукобу.

Али ниједан од наведених теорија не може сматрати апсолутно или универзална.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.