ЗаконРегулаторна Усклађеност

Млади наставници: предности, плаћања, стамбени програми

Млади наставници у Русији нису тако често. Ова земља произвела снимке са универзитета, а онда идите да не ради на специјалности. Након наставничка професија , иако важан, али се не сматра престижно у Руској Федерацији. Тако каже становништво. Да би привукли нове раднике, влада је одлучила да уведе посебан програм за подршку младим наставницима. Људи који су у складу са одређеним условима прописаним користи и разне могућности. Које? Шта грађани могу очекивати?

Листа користи

Предности млади наставници су понуђена у Русији недавно. Као што је већ поменуто, ово важно занимање међу младима није у потражње. Људи завршетку средње школе, а нису запослени диплому, као где профитабилна. Није тајна да је плата није превисока од наставника. За већину младих важно је перспектива зараде.

Али, млади наставници у Руској Федерацији, под одређеним скупом правила који су способни да се неке од предности и могућности. Међу њима су:

  • Лифтинг плаћање;
  • посебан програм хипотекарних кредита;
  • подржати приликом куповине куће (без хипотеке).

У ствари, грађани стимулише запошљавање. наиме хипотека се сматра изузетно атрактиван. За младе наставнике, као и већина тек кованог стручњака, стамбено питање је врло акутно. Због тога, Русија је понудила помоћ у овом питању. И тако, да је чак и просечна учитељ могао да своје домове.

Статус младог стручњака

За почетак да схвати шта је млада професионална. Тек тада ће бити потпуно свесни шта снимци су право на бенефиције и исплате. Руски експерт - грађанин који је добио диплому вишег или средњег специјалног образовања.

Ко су млади професионалци? Алумни универзитета и колеџа, који су запослени по први пут у буџету формирања сфере насталог. Практично сваки модерни млади дипломирани добија овај статус. То значи да он има право на неке бенефиције. Поготово ако говоримо о наставника.

Године - то је проблем

Важна тачка је и старост дипломирани. Млади наставници - су грађани који нису достигли 35 година. У неким градовима, ова трака је инсталиран на нижем положају - 30 година. Тачне информације треба да науче у сваком региону у једном или другом тренутку.

Испоставило се да је управо издао диплому није довољно. Ако неко одлучио да имају одраслу особу да постане учитељ, наслов младог стручњака, он не може да рачуна. Ова чињеница мора узети у обзир обавезно. На крају крајева, он је у стању да спречи оболевање ове или друге бонусе од државе.

дизање

Први тип помоћи - готовину. Ово дизање. Млади наставници пут ове исплате као паушално, која се плаћа за запошљавање у једном или другом владине агенције.

Тачан износ од различитих свуда. Због тога, за специфичне информације потребне за руковање администрацију региона пребивалишта. Вредност готовинских исплата у распону од 20 до 100 хиљада рубаља. У руралним областима, као по правилу, именује за подизање већа него у урбаним срединама.

Помоћ за становање

Наредна карактеристика - јесте да се млади наставници имају право да помогне у куповини имовине. Или пуна софтвер адд-он. Друга опција је најчешће среће у пракси. Обично уобичајено у руралним областима, као и ова врста подршке је да наставници који су дошли из других крајева земље.

Ово питање је индивидуална. Као пракса показује, наставници обезбедити место у хостелу. Мали, али помоћи. У овом случају, млади наставници имају право на државну подршку у хипотекарних кредита. Тако да је место за боравак у земљи за наставнике даје већој или мањој мери.

Према Закону о раду

Такође, треба обратити пажњу на неке карактеристике прописа. На пример, чињеница да је Закон о раду Руске Федерације за младе професионалце имају своја правила о раду. Ова тачка је изузетно важно.

Шта могу да очекују младог професионални наставник? Исплате, хипотеке, помоћ у стамбеном - све то нема никакве везе са законима о раду у земљи. Запошљавање младих стручњака (а не само наставници) имају пуно право да преузме посао без пробног периода.

У Закону о раду јасно каже да не треба да постоји тестирање за ову категорију лица. Али само под условом да је држављанин по први пут након дипломирања самостално запослених, а одмах у свом специјалност. Правило важи за једну годину након дипломирања.

продужење статуса

Млади стручњак учитељ - статус који вам омогућава да уживате у благодетима и исплате у једном или другом степену. У неким случајевима, можете га проширити. Како тачно?

Постоји неколико техника које помажу да се реши питање. Максимални период за који се може продужити стање - 6 година. Он се аутоматски продужити ако:

  • грађанин је служио у војсци;
  • током постдипломских студија са пуним радним временом;
  • говоримо о наставнику на одсуство за негу детета, као и због трудноће.

Плаћање млади наставници треба да што је пре могуће регистровати. Све ово је последица чињенице да од радног статуса се одржава само 3 године, након чега је потпуно изгубљен и не могу да се врате.

хипотека

Постоји хипотека под називом "Млади наставника". Овај програм је федерални статуса. То је осмислио посебно да помогне наставницима са побољшаном се ријешено стамбено питање. Издат под одређеним условима.

Треба напоменути да је каматна стопа на ову хипотеку на просек од 8,5 одсто. Истовремено, важно је да се месечна уплата није потребна наставника који плаћају више од 45% зараде. Најчешће, ово правило важи и за наставнике који ће морати да раде на селу. Али и обични наставници такође нуде такве кредите.

Још један детаљ у вези хипотеке - то је оно што "Млади учитељ" (федерални ниво програма) захтевају исплату као аванс од само 10% средстава будућег власника стана. Остатак новца коју пружа држава као накнаду.

Услови за хипотеке

Шта би могло бити у време добијања проблем хипотека? Млади наставници пажљиво провери складу са правилима државне помоћи. Због тога, све што треба да знате услове који могу да ометају процес.

Међу главним захтевима за младе професионалце, су следећи фактори:

  • млађа од 35 година (као што смо рекли, да је до 30, али то је реткост у неким градовима);
  • запослење након дипломирања у дисциплини;
  • Рад треба да буде у јавном (државном) објекта;
  • закључила уговор за минимум 3 године;
  • искуство у области педагогије (у зависности од региона, потребно углавном за хипотеке).

Треба напоменути да је по пријему дипломе, млади наставници треба да пронађу запослење у року од 3 месеца максимум. Али, овај период се препоручује да се разјасни у сваком региону. Врло је вероватно да би могао да буде негде краће.

druge предности

Хипотеке за младе наставнике, плаћање давања - све то помаже да се привуче ново особље у сектору образовања. Постоје неке функције које су доступне младим стручњацима у различитим регионима. Ми говоримо о мање значајне подршке, која се често постављају појединачно сваке институције.

Шта друго може очекивати младог професионални наставник? Исплата пауłална користи - не само новчану накнаду, која се пружа грађанима. Поред тога можете очекивати:

  • делимична или потпуна плаћање трошкова превоза до образовне установе;
  • субвенције за изградњу и побољшање кући;
  • потпуно или делимично накнада трошкова у вези са садржајем наставника деце у школама и предшколским установама;
  • привилегије за пријем у неким школама.

Накнаде за зараде

Млади наставници имају право на још једну функцију, што је регулисано регионалних прописа. Ствар је у томе да је за грађане њиховог статуса требало би да прими већу плату. Овде је улогу коју колико добро диплома издата од стране стручњака.

На пример, раст младог наставника зараде је 40%. Ако је специјалиста завршио средњу школу са одличним успехом и има диплому, он ће добити додатних 50% зараде од своје плате.

Савети

Оно што могу да дају савете младог господара? Шта да урадим да добијем све потребне погодности и не губе статус? У ствари, препоруке нису толико. Грађани морају:

  • то аск унапред користи за младе стручњаке у области запошљавања;
  • Не одлагати у проналажењу посла (боље почети да ради унапред);
  • траже дугорочно запослење;
  • покушати добити црвени диплому;
  • аск привилегије за младе професионалце у одабраној школи.

Речено је да је генерално већа додаци и накнаде предвиђено у руралним подручјима. Третирају све питања или треба у градској управи, или у мултифункционалним центрима.

Давање субвенција може одбити. Након сав новац долази из, или од регионалног или федералног буџета. Ако нема пара, грађанин неће моћи да помогне. Али, млади наставници ће моћи да окушају срећу у наредној години. У ствари, није све тако тешко као што се чини. Свака институција стално долази са, него да привуче младе професионалце. И ова тачка је такође да се не заборави. Плаћања, субвенције и становање за младе наставнике да се стави у сваком руског региона. Главна ствар - да знате правила ове.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.