Диплома

Данас, питање приступа високом образовању је веома важно. У 21. веку, и они који су дипломирали на високом институције образовања, у највећој мери постали захтевао стручњака.

Прва ствар да се разјасни у било кадровску агенцију - присуство високог образовања. А то је да је ово један од главних разлога што су престижним универзитетима данас је веома тешко доћи: млада генерација је схватио да на неки други начин да се постигне успех у животу, каријери, и имају добар приход просто немогуће.

Сваки ученик, након што је завршио факултет, добијају документ завршетка, која није ништа друго него провјере знања теоријских и практичних основа одабране специјалитет. Они који су у свим годинама тренинга јесте добро, диплому са највишим оценама, или како они кажу - "црвени" диплому.

Као по правилу, у свим већим образовним институцијама у "црвеној" дипломе се издаје када студент је оценило "одличан" од 75% испитаника у наставном програму, у највећим бројем бодова одбранио своју тезу , коначну државни сертификат , и положен испит.

"Црвени" дипломе, услови за добијање које у различитим образовним институцијама су дефинисани на различите начине, теоретски би требало да указују на то да студент има своју ревност, знање истицао међу својим колегама.

Још једна област у којој је "црвена" Диплома отвара "Греен Роад" у научном свету - а постдипломске студије, за пријем на који се обрачунава одличним успехом у овом документу.

Повремено, неки универзитети могу да Ресит сигурно, строго регулишу број дисциплина за које је студент добио четири или чак три. Предуслов се такође може поставити осим добијања процене за све специјалне субјектима који профилисање.

Диплома образовања у таквим специјалитетима као доктора, адвоката, рачуновођа, нуклеарни физичар, инжењер, итд треба да буде неприкосновени доказ да је студент иза нагомиланог терета примене високо специјализованог знања које може бити потребна у било ком тренутку, процес њеног рада. И то је "црвена" диплому у ових специјалитета је показатељ његовог професионализма.

Осим тога, на пример, адвокати, овај документ је значајан апликација за даљу успешну каријеру.

Студенти који су дипломирали на педагошким универзитета и раде у специјалитет, за "црвене" дипломе у сноси додатну накнаду за три године половину своје плате у неким професијама младим Суде ученик ослања такса од 100% његове плате.

Неки верују да послодавци не гледај "црвеног" дипломе, и зато није потребно уопште, и стога није потребно трошити своје припреме додатни напор. Главна ствар за ове људе - да документ о високом образовању. Међутим, овакав став је донекле погрешно: има толико стварног света ситуације у којима суде степен је главни критеријум, конкурентска предност.

Сама Образовање је процес у коме све зависи од вештина и способности ученика. Данас, често се може наћи дипломирао на престижном универзитету, који је инфериоран у односу на његовог знања, која је дипломирала са почастима, као што је колеџ.

У 2011. години, Федерална служба, која се бави статистику запослености у Москви, објавио податке који откривају, најблаже речено, веома непристрасан слика: од укупног броја незапослених у граду 20% су млади људи млађи од 24 година - дипломаца универзитета и колеџа, и одређени део њих има у свој арсенал је "црвено" диплому.