КаријераУправљање каријером

Криза директор: Карактеристике професије

Савремено пословање - ово је сурова реалност, где опстанак најспособнијих. Сваки дан, стотине или чак хиљаде компанија на ивици стечаја или апсорпције. У таквој реалности да се спасе "дављење" организација је у стању да само квалификоване специјалисте - кризне менаџера. Није изненађујуће да у тешким временима директор спремни за све трошкове, само да се да у таквој намјештеника.

Наравно, такав захтев је довело до тога да данас многи амбициозни људи који желе да науче ову конкретну професију. Међутим, да ли је или није у стању да им дају финансијску независност од којих су сањају? Да би ово разумели, да се разумемо све сложеност професије.

Ко је криза менаџер?

У савременом пословању, ова професија је дошао релативно недавно. То је због брзог развоја економије као науке у КСКСИ веку. То је генерализација теорије и законима новац ће омогућити квалификованим стручњацима да преузму надлежни управљање финансијским токовима у свим врстама организација.

Што се тиче струке, криза-менаџер - једно лице у стању да компанију из стања губитка одлука. Често се запослио у ситуацијама у којима је компанија на ивици стечаја или почиње да клизи у финансијски амбис.

Коме треба кризни менаџер?

услуге управљања криза су релевантни не само у тешким временима за компанију. Ухватите побољшање компаније, таква особа је у стању да га доведе до најпродаванијих, чиме се повећава своје приходе. Због тога, у иностранству за управљање после криза је у многим великим организацијама, како не само да се побољша процес производње, али и да предвиди могуће ризике.

У Русији, на жалост, ретко срести. Овде само у случајевима прибегавају помоћ стручњака када је посао већ на ивици колапса. Највероватније, то је због неискуства руских привредника, који су често игноришу искуства страних партнера.

У овом случају, већина кризе менаџер запослио инвеститоре, разочарани у своје инвестиције. Такав потез је неопходно не само да поврати стабилност прихода, али и да се процени будућих ризика. А ако специјалиста одлучи да су њихове инвестиције су у питању, они би радије га веровати него генерални директор.

Како постати менаџер криза?

Данас, многи од економских универзитета нуде своје потенцијалне студенте специјалитет "Кризни менаџмент". Након пријема диплому, особа може лако почети да обављају своје дужности. То је само трошкови образовања у овој области често је неколико пута већа него за друге економске занимања.

Међутим, већ се држе стручњаци препоручују почетницима да се не труди око тога. Уосталом, да постане криза менаџер је могуће чак и без специјализованог дипломе. Главна ствар да човек има високо образовање и био је добро упућен у економским и правним законима. Таква изјава је због чињенице да је у овој области на првом месту су људске способности, а онда - његово образовање.

приоритетне вештине

Криза менаџер - специјалиста који ради у економској сфери. Стога, он мора управљати финансијске теорије и стратегије. Уосталом, једини начин да се види празнине у извештавању предузећа и наћи начин да их укину.

Поред тога, менаџер мора да разуме законе и законе. У супротном, како је могао да избегне опасне послове и уговоре, на основу законског противнику писмености? Наравно, он не треба да запамте сву законску код напамет, јер за то постоје адвокати. Али основни концепт, он је дужан да зна.

Још једна криза менаџер мора да разуме структуру компаније. Уосталом, једини начин да се прилагоди надлежни рад одељења, као и пратити оне који су највише "месечина". Ово је посебно важно у великим организацијама, где је за сваку операцију сусреће посебан уређај или тим.

Лични квалитети

А сад да причамо о томе шта таква особа да буде менаџер криза. Образовање - ово је само пола пута, јер треба још да се докаже као поуздан специјалиста. Да би то постигла једноставно неће радити без одређених података.

Вероватно су сви чули изрека "Циљ оправдава средство." Дакле, за кризу управљање каже - кредо. Уосталом, његов задатак - да донесе компанији из стечаја на било који начин. На пример, ако запослени не раде или су превише, специјалиста би требало да их одбацити, упркос молбама или личним проблемима. Стога, добро криза менаџер - је кул и одлучан човек.

Још један важан квалитет је лично запажање. Без тога, стручњак неће моћи да сними информације које је потребно да се изгради праву стратегију. Узгред, искусни кризе менаџери тврде да су у стању да пронађу све недостатке у року од 2-3 недеље.

професија Карактеристике

Многи сматрају да је главна предност је у томе што плата зарадили од кризе менаџера. Опис посла и уговор о специјалисте може брзо распрше тај мит. На крају крајева, данас многи послови везани управљање зарада кризе на резултатима свог рада. То је, ако је специјалиста водио компанију из кризе, он ће добити леп бонус, ако не, његов рад ће бити изгубљен.

Наравно, искусни менаџери знају како да избегну ове законске замке, али почетници често падају. Поред тога, велики недостатак је мала потражња на тржишту рада. Прецизније, укупан недостатак предлога за професионалаца са мало искуства. Дакле, први пут ће морати на терен у било ком редоследу, без обзира на својој сложености и ниво плата.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.