Како би требало да се организује заштиту рада у школи?

Безбедност у школи, као и све друге институције, требало би организовати на обавезној основи. На првом месту одговорност за то лежи у администрацији. Поред рада у овом правцу је специјално обучени радника, инжењера за заштиту рада. Он предвиђа стварање Комисије за безбедност и управљање за неколико блокова.

Прво, потреба да се развију локалне радње. Ово укључује налоге, прописе, којима уређује здравље и сигурност у школи, на предметним упутствима за готово све запослене.

Следеће, треба да спроведе обуку, који обухвата основне и касније брифинге, пролази испите на ову тему и издавање одређених уверења. Одговоран за начин води здравље и сигурност у школи, да потврди радна места, даје ватру и електричну сигурност, сигурне услове за рад и врши превенцију повреда.

Да би инжењер (специјалиста) у овој области рада овде укључују већи број људи и на тај начин не само олакшати посао, али и побољшати ефикасност својих активности, поред тога, неопходно је да се развије и одобри документа која су у складу са државним прописима. Међу њима се саветује да се направи нацрт налог (који ће касније бити у складу са управом образовне установе) доделу одговорности, именовање одговорних лица. Такође развио Правилник о заштити на раду и овлашћена лица која се баве ово. Између осталог, она је припремила план рада који дефинише годишње професионалне активности.

Комисија, у већини случајева, осим лица које је мјесто инжењера, увео посланика. Директори, душо. радници, чланови синдиката. Њихова активност је регулисано правним и законским актима РФ субјеката, колективних уговора, локалне актима образовне институције. Чланови одбора су периодично обучени у специјализованим курсевима о одређеним темама.

Било упутство о безбедности у школи мора да испуњава смернице за регистрацију овог документа. Они су дизајнирани за сваког члана тима, из лабораторије до наставника и администрације, као и специфичне природе пост. Особље упознати са документом руком.

Чланови комисије, која је под контролом заштите на раду, имају право да добију од директора информације о томе шта се посао уради на побољшању услова за запошљавање, на штетност производње, од средстава издваја за ове сврхе. Поред тога, они могу да учествују у координацији питања и израду прописа у оквиру своје надлежности. За кршење правила, прописа и упутства у вези са којима здравља и безбедности, могуће је да привуче запосленог у дисциплинском поступку. Ово питање ће бити достављен скупштини или је по договору лично са менаџером.

Поред тога, за активно учешће у активностима и мерама које имају за циљ побољшање безбедних и здравих услова за рад, могуће је да се развије и договорите се са администрацијом мера промоције.

Тако, рад, чији је задатак - Здравље и безбедност у школу, треба извршити, пре свега, са превентивне сврхе. То ће помоћи да се избегну незгоде на радном месту и смањити број професионалних болести у вези са опасним условима рада. Ако је потребно, радници су добили професионалне обуће, заштитне опреме за одећу, (посебно важи за лабораторијске кабинетима хемије, Тхе. Службеницима и т. Д.). Истовремено, морају се поштовати хигијенске стандарде и услове рада.