БизнисУправљање људским ресурсима

Интензитет рада. Формула за израчунавање

Интензитет рада се односи на кључне економске индикаторе и омогућава вам да процените ефикасност коришћења радног времена у производњи робе или услуга, као иу обављању било ког посла. Овај коефицијент показује колико је потребно за производњу једне јединице излаза.

Концепт продуктивности рада је уско повезан са интензитетом рада. Овај израз има друго име - излаз. Постоји инверзна веза између ова два индикатора. Што је већа тежња за производњом робе, нижа је продуктивност рада у таквом предузећу, и обрнуто.

Обрачун коефицијента интензитета радне снаге и његове продуктивности се углавном врши у припреми плана производње за наредни извјештајни период, како би се оправдао пословни план, као и да се анализира како се ефикасно користи радни однос. На количину рада утичу различити узроци, али међу њима се могу издвојити и главне: степен стручне спреме, степен техничке опремљености производње, сложеност производне робе, степен аутоматизације и услови рада. Сада пређимо на то како се одређује радна снага. Формула за израчунавање овог коефицијента је следећа:

Т = ПБ / Кп, где

Т - лабараторност производње једног производа;

Рв - радно време потрошено на производњу одређене количине роба (пружање услуга);

Кп - количина произведене робе (извршене услуге, извршени радови).

Калкулација рада се практично обавља у следећем редоследу:

1. Прво се утврђује количина радног времена радника предузећа за период обрачунавања. Извор података за израчунавање стварног коришћења може бити примарна рачуноводствена документација, посебно временски лист за сваку локацију или радионицу. На основу ових података, погодно је израчунати укупну количину човјек-часова по календарском периоду за све делове предузећа.

2. Сада израчунајте вриједност вриједности робе произведене у извјештајном периоду. Да бисмо то урадили, поново користимо примарне рачуноводствене документе. Тип документа зависи од специфичности самог предузећа. Након тога израчунава се однос трајања времена израженог у човек-часовима на вриједност робе коју производи предузеће. Резултат израчунавања ће бити потребан коефицијент интензитета рада производа.

3. Након израчунавања коефицијента, посао се не завршава. На крају крајева, добијени подаци сада треба анализирати. Да бисте то урадили, упоредите резултате калкулације (стварни унос рада) са планираним вредностима. Потом идентификујте факторе који доводе до појаве одступања, анализирају их и извлаче потребне закључке. Такви фактори могу бити промјена у квалитету полупроизвода или сировина, кадровских квалификација и других разлога.

У зависности од природе трошкова рада, могуће је идентификовати такве врсте интензитета рада: стварне, нормативне и планиране. Пошто име сваке врсте говори за себе, нећемо их детаљно разматрати.

У зависности од тога шта је укључено у трошкове рада, постоји неколико врста рада. Хајде да размотримо сваку од њих.

  • Технолошки радни интензитет. Формула за израчунавање укључује рад само оних радника који директно производе робу:

Ттехн. = Торм. + Тд., Где

Тоспор - трошкови рада радника-променсиков;

Секција. - трошкове рада радника-радника.

  • Радно-интензивно одржавање. Овај индикатор узима у обзир радно вријеме запослених који служе производњи.
  • Радни инпут, чија формула је следећа:

Трп. = Технички. + Телллле, где

Ттехн. - технолошка сложеност;

Теллл. - интензитет рада одржавања.

  • Управљање интензитетом рада. Укључује рад специјалиста, техничких радника, менаџера, итд.
  • Укупан радни интензитет, форма која изгледа:

Тпол. = Технички. + Талкл. + Тупр., Где

Тупр. - интензитет рада менаџмента.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.