Свака особа бар једном у животу почиње рад књигу. Основна сврха овог документа - да поправи минули рад запосленог током целог живота. Може се сматрати подсетник документоване професионалну делатност. Рада има доста занимљивих информација о запосленом, тако да приликом подношења захтева за ново место међу другим документима послодавац на првом месту је потребно да се обезбеди радну књигу. То је потврда претходно добијеног образовања и професионалне вештине. С обзиром на све ове карактеристике, може се закључити да је ова наизглед једноставна мала књига, након што се сматра да је пасош да је најважнији документ за особу.
Када се пријављујете за посао грађанин шаље своје управљање рад рекордан компаније. Чува се у кадровској служби све време до отказа запосленог. У складу са захтевима канцеларије персонала, наредба службеника именује компаније, одговоран је за рачуноводство, одржавање и чување рад рекордном карата свих запослених у организацији.
Понекад човек има потребу за неки разлог да обезбеди радну књигу да потврди запосленост у овом или та организација. Према правилима одобреним од стране надлежног радника предузећа нема право да даје датум отпуштање запосленог у рукама овог документа. Постоји само један излаз из ове ситуације. Запослени може добити копију радне књижице, које у потпуности замењује оригинални и може бити остављено у захтевима месту. Да би га добили, запослени мора да напише изјаву у било ком облику са захтевом да му дају копију. И будите сигурни да дају разлог за изјаве, према којима ће морати копију записника о раду. На пример, особа жели да узме облик у другој компанији да раде скраћено радно време, али историја запошљавање било ког запосленог морају увек бити у седишту свог рада, тако да уместо оригинала са њим три дана копију рада књижице које се издају. То се ради једноставно. У нормалним величине листова за А4 фотокопир све завршено странице оригинала на информације о раду, укључујући и насловне стране. Странице међусобно спојени и прошивени. На задњој страни је додатни унос у информацији о раду на следећи начин: ". Ради за сада" Уноса додељене на други број, указују на датум издавања копију радне књижице, и ставља испод потписа запосленог одговорног са анализом ставова и имена. Копију радне књижице је скоро готов. Али то није све.
Свака страница копије увек мора бити оверена. Да бисте то урадили, до ријечи: "прави примерак". Под она ће бити потписан од стране радника који су потписали копију позиције транскрипта и имена. То не мора да буде директор. Уверавам шефа кадровске службе или специјалиста, водећу персонализовану налог. Готова знак ће свакако морати да стави печат округлог облика компаније послодавца. Све Прошивени странице су одбројани, а последњи од њих је натпис "прошивени, нумерисана и запечаћени" толико "стране". Ово овјерена копија запис запошљавање у потпуности подржава оригинални и могу се добити на захтев у било којој организацији. Такав документ често питају банке када се кредит да потврди солвентност купца, али то није једини разлог.
Недавно, људи постају све путују у иностранство. Повод је веома различит: позив да посети, пословно путовање, одмор и тако даље. За путовања ван грађане ове земље морају да изда пасош. У неким земљама, то није неопходно, али ми треба. За регистрацију пасоша у Савезној миграције службе морају да обезбеде пакет докумената, међу којима мора нужно бити информације о мјесту рада. Сада када направите пасош нове генерације свих радних грађана попуните формулар за издавање одређеног пасоша, један од тачака прописаних сву своју радну активност у последњих десет година. Ова изјава ће бити сертификован обавезно на радном месту печат кадровској служби. Штампање важи за један месец. Незапослени спровести исти поступак, већ осигуран специјалиста подаци БА обезбеди оригиналну радну књигу. Према новим правилима није потребна копија радне књижице за пасош. Овај рад даје грађанима, али смањује количину рада предузећа тока рада сервисног особља и поједностављује селидбе.