Порези на зараде: све што треба да знате свима

Како се порези наплаћују на зараде и колико - свако треба да зна о томе. Као иу којим случајевима можете добити "порезну одбитку", тј. Смањите њихову количину. Ниједан послодавац или рачуновођа није спреман да вам каже шта треба да урадите како бисте добили такву одбитку ...

Дакле, порез на зараде према важећем руском законодавству је обавезан да плати сваком радном грађанину по стопи од 13%. И што је већа плата, то је већи износ пореза. Таква норма је успостављена за допуну државног буџета, ово је ред који је успостављен у свим цивилизованим и развијеним земљама свијета.

Како смањити порез: правне методе

Али постоје бројне околности у којима грађанин може очекивати да снизи износ који му се наплаћује. Сви су наведени у закону и називају се стандардним пореским одбитком. За запослене који су регистровани у складу са уговорима грађанског права, "професионални" одбитак. Друге врсте одбитака (имовина) имају индиректан однос са платама: право на ово одбитак је само за радне грађане.

Обичне одбитке могу се одобрити у износу од 400, 500, 600 и 3000 рубаља. Први одбитак може се примијенити на све запослене док доходак од почетка године у укупном износу не прелази 20 хиљада рубаља. (На примјер, у првих 2 мјесеца календарске године). На другом су само Хероји СССР-а или Руске Федерације и други (члан 218). Запослени са децом имају право на одбитку од 600 рубаља (за 2 дјеце - 1200 рубаља, за 3 1800 рубаља итд.) И тек до момента када њихови приходи од почетка године не прелазе 40 хиљада. Рубље. А највећи одбитак се даје ратним инвалидима, као и онима погођеним катастрофама у Чернобилу.

Порези на зараде се обрачунавају сваког месеца, а ако запосленик има право на уобичајене одбитке, онда се порез на доходак физичких лица обрачунава сваки пут у мањим износима. Прво, плаћа се израчунава, на примјер, 6 хиљада рубаља. Затим се одбија порез од износа плата, на пример, обичног од 400 рубаља. И тек тада из примљеног износа (5600 рубаља.) Се обрачунава 13-постотни порез. То ће бити 728 рубаља. Сваког месеца тај износ ће бити одбијен од плата све док износ плата од почетка године не прелази 20 хиљада. Након тога, износ пореза без одбитака износи 780 рубаља.

За добијање одбитка, сам запослени мора да напише молбу за стандардни одбитак. Уз пријаву неопходно је доставити неопходне документе (за одбитак од 600 рубаља - потврду о рођењу дјетета). Приликом регистрације уговора о запослењу средином календарске године извештаја, служби рачуноводства морате доставити сертификат из места претходног рада (ако је доходак већи од 20 хиљада рубаља, одбитак није потребан).

Апликација може бити уписана само за један од одбитака и боље је изабрати максимум од њих. На пример, ако ставите 400 рубаља. Одбитак, али ви сте ветеран рата, напишите апликацију за 3000 рубаља. И доставите одговарајући документ. Ако сте родитељ (старатељ, очух или маћеха) и држите дете (децу), имате право на 400 рубаља. Одбитак и за 600 рубаља. За свако дете које није старије од 18 година (или није старије од 24 године, ако студира пуно радно вријеме). Ако је дете препознато као хендикепирано или у случају смрти супружника, као и самохраним родитељима, старатељима и усвојеном дјетету, износ одбитка се даје у двоструком износу, али само родитељу, чији је зависник дијете.

Запослени не може тражити одбитак за још један посао, "скраћено радно време", ако главни посао већ даје одбитак. И обрнуто. Другим речима, само један послодавац може да обезбеди порезну одбитку. Ако се комбинација постова одвија у истој организацији, где је главни посао, приход од додатне стопе се одбије.

Како смањити порез: илегалне методе

Постоји нелегитиман, али још увек широко распрострањен начин смањења пореза, упркос заоштравању законских норми, "сив" (запошљавање за ниске плате, допуњене великим месечним плаћањима готовине које нису фиксиране нигде) и "црне" плате ( Без званичне запослености).

Које плаћање се не плаћа?

Порези на зараде се обрачунавају у складу са 23. поглавље пореског закона Русије. Садржај поглавља утврђује разлику између уговора о раду и уговора о грађанском праву. У другом случају, порез на лични доходак се не наплаћује.

Постоје и расходи по основу зарада од којих се порези не могу израчунати (члан 217): од накнаде и паушалних исплата материјалне помоћи (новчани износи наплаћени од зарада, на пример, за сахрану запосленог или куповину лекова), укључујући надокнаду ваучера у санаторију за Запослени и чланови његове породице. На примјер, ако се плата састоји од плате и исплата камата, на примјер, за високу продају - износ пореза ће бити нижи него уколико је зарада направљена другачије (са вишом платом и малим премијама). Ово је пракса у великим фирмама. Јер овај приступ је од користи менаџеру и подређенима.

Међутим, са накнадама, бонима и другим доплатком, рачунају се 13%.

Све врсте службених надокнада, поклони вредни више од 4 хиљаде рубаља. Опорезују се. А 13% се узима од износа више од 4 хиљаде рубаља. На пример, ако је цена поклона 10 хиљада, онда ће порез бити 13% од 6 хиљада рубаља.

Казна послодавцу

Сви порези на зараде приказани су на рачунима рачуновође. Сваки запослени има право да се упозна са њима, тражећи сертификат о 2-НДФЛ.

За кршење норми пореског закона у Русији предвиђена је и административна и чак кривична одговорност (чланови 198 и 199 Кривичног закона) (Кривични законик). На примјер, у складу са чланом 123. Пореског закона, ако се порези на зараде не преносе у буџет, новчаном казном се наплаћује послодавац (20% од износа који треба пренијети).