Опоравак алиментацију на радном месту: износ подршке и плаћања

Алиментација - је новац исплаћен за одржавање инвалидних чланова породице, посебно децу. Они се могу преносити од стране обвезника лично (на трансфер руке на банковни рачун, банковног трансфера), али чешће одбијају од плате на радном месту. Разлог за то може бити лични захтев алиментација, споразум о плаћању или, чешће, писмено, извршења.

Држите на захтев

Сваки грађанин може пренети алиментацију у фиксном износу или у проценту од зараде личног успеха, постед ин рачуноводство на радном месту. На пример, то може да се уради ако постоји усмени договор са примаоцем, или ако је обвезник има ново предузеће, а још увек није достигнут писмено извршења. У саопштењу се у овом случају треба да садржи податке пасоша алиментације, име и адреса примаоца, као и детаље за пренос, на почетку и на крају дедукције.

Јер овај метод је чисто добровољна, запослени има право да ограничи плаћање за које је потребно да би олакшице (на пример, показују да је садржај болница се не наплаћује), на његов захтев да промени величину издржавања (као у велики, и мањи страна) или заустави плаћања. Међутим, на пријему у односу на руководеће кадрове лима (или уговор), средства за одржавање ће бити више задржавају на основу ових докумената.

алиментација споразум

Други добровољно, али документовано, метода је исплата средстава за одржавање алиментних споразума. То је документ, оверен од стране нотара, закљученим између исплатиоца и примаоца издржавања (или законског заступника) и утврђује форму и услове висини подршке плаћања одржавања. Осим тога, плаћање може бити задржан у фиксном износу или као проценат зараде, као месечне рате или једнократно.

У случају алиментације обвезника самог уговора, без правног принудом, она преузима одговорност за издржавање детета, али лично променити количину подршке или укине исплату средстава не може - само уз сагласност странака. Надаље, овом методом умањењима рачуновође морају бити индексиране релативну количину промена на опстанка (или износ наведен у документу).

Издржавање писмено извршења

Наплата дописа извршења претходила приступ примаоца суду, уз чију одлуку и подесите величину, начин и време умањења. Најчешће издржавање писмена извршења утврђује се као проценат зараде. Према Породичног закона о одржавању једног детета алиментацију је обавезан да плати четвртину плате, износ подршке за 2 деце - 33%, пола морати да плате за троје или више деце.

Ако запослени има дужност, укључујући и оне формиране као резултат неког одлагања дописа, ускраћивања плата по стопи од 50%. У овом случају, 25% иде на текућих плаћања алиментације, а још 25% - за отплату акумулирани дуг.

Ако неколико листова погонима, укупна величина одржавања за мала, не сме бити већи од 70% од зараде. листови за подршку дете изводе на првом месту. Међутим, ако је предодређен граница је недовољна, умањења величина треба смањити пропорционално за све писмена све до жељеног лимита.

Поступак за израчунавање

издржавање се израчунава од зараде, од којих су задржани порез на доходак. На пример, ако је бруто месечна плата . Запослених је 10 хиљада рубаља, износ подршке по стопи од ¼ је: (10 000 - 10 000 * 13%) / 4 = 2175.

Да би се израчунао алиментацију узима у обзир све врсте сталних прихода, бонуси, инвалиднине, исплате одмор, окружном стопе. Не узимају у обзир:

• травел;
• накнада (у вези са погоршања лични алат радничког, путовања, рођење детета, брак, смрт од рођака);
• плаћања за превентивну исхрану;
• Плаћање бања одмор;
• финансијска помоћ;
• Сахрана корист ;
• додатак за губитак храниоца породице;
• додатак по рођењу детета, дете је стало до 1,5 година;
• алиментација примио обвезника.

Комплетна листа користи се не узимају у обзир при израчунавању алиментацију, наведено у члану 101 Закона 229-ФЗ од 02.10.2007.