"Иамалстроимонтазх": коментара особље. "Иамалстроимонтазх" Новиј Уренгој

Сви знамо да у северним регионима наше земље, који пролази кроз константну вађење природних ресурса захтева велики број радника. Углавном то је типичан "мушки" посао - у смислу поларне хладноће, негде у шуми потребе да се ради о техникама поправке и грађевинских да, на пример, како би се отворио пут до следећег локацији минералних сировина и, поред тога, развили кућиште за раднике за будућност, и тако даље.

врсте рада

Сходно томе, лако је погодити какав стручњака су потребни на северу - они који знају како да раде са електричар, грађевинског материјала, специјализоване опреме за поправке; искусни столари, монтери, водоинсталатери, финишери, и тако даље. Поред свега тога, потребно нам је више људи који ће обављати просте послове, као што су заштита објекта или утовар материјала.

С обзиром на обим посла и број компанија које су укључене у владине уговоре, рад овде има у изобиљу. Једна од компанија, узгред, је "Иамалстроимонтазх". Одговори о томе, ми ћемо објавити мало даље у тексту.

шема

Општа шема на којима раде на таквим предметима, је крајње једноставна. Човек који жели да зараде приход због физичког рада, путује са свог места становања (најчешће је јужних крајева) и упућен у граду, који се налази што је ближе могуће објекта. На пример, град, позициониран што ближе објектима "Иамалстроимонтазх" - Чељабинск. Рецензије рећи да одавде доћи до градилишту директно најлакше.

Након што је долазак подносиоца задовољава координатора, који помаже да се директно на градилишту, каже све нијансе и уводи радника на радним условима.

"Иамалстроимонтазх". recenzije

У ствари, препоруке компаније, која је предмет овог чланка, не толико. Стога, саветује се да се односи на ове компаније, нећемо због тога што нема података - и позитивно и негативно, о овој фирми бројем. Једина ствар која може бити у јавном домену - велики број слободних радних места пријављених у Чељабинск и Нови Уренгои ове компаније.

Разлог да је предмет ове активности је тако мало информација је највероватније да је тек недавно усвојен регрутацију. Људи који су дошли на отварање нових радних места које још нису успели да објављују информације о раду овде. То није изненађујуће - већина нас ставља само своје мишљење када је нешто снажно утиче. Они који се придружио компанији и почео полако да се ради овде, највероватније, до сада о пријави. Можда, стога, не можемо довести до "Иамалстроимонтазх" повратне особља. Међутим, ово је само претпоставка - је опција која је компанија управо суспендован своје активности.

kontakti

Али, у јавном домену има много информација о броју телефона и адресу компаније. Према њеним речима, ентитет је основана 2003. године. Дакле, време за "Иамалстроимонтазх" Не могу пронаћи рецензије особља, можемо закључити да је све ово време компанија је имала никакву активност и можда постојао као "лутке".

Адреса где регистровано друштво са ограниченом одговорношћу, - град Нови Уренгои, који се налази у Тиумен региону. Оно што је интересантно - "канцеларија" треба да буде у стамбеној зони у стану (број 75). Слажем се, за компанију која се бави изградњом и поправку, као што је "пребивалиште" изгледа чудно.

Послови

Идемо даље - као ДОО "Иамалстроимонтазх" нема коментара, као што су - у потрази за књижења посао. Након мало потраге не пронађу много специјалитета, који је регрутација. Сви они раде један - потребне столари, монтажери, радници одржавања, за електричаре, инжењера, и тако даље. За свој својој одређеном режиму рада - 1/1 или 2/1. То значи да је распоред рада овде изгледа као "сваки други дан" или "два радна дана кроз излаз." Овај режим је подешен, по правилу, за раднике у северним регионима.

плаћање

Подаци о приходима у "Иамалстроимонтазх" прегледа радника, наравно, нећемо открити да многи компаније не препоручују да се објављују информације о плате. Али, у огласима пише да је, на пример, електричар ће добити 55 хиљада рубаља. Упућивање она ће зависити од нивоа квалификација и обим посла. Исто важи и за електричне и примање 65 хиљада, а мајстор (45 хиљада рубаља месечно). Столар овде обећао 55 000, и инсталатер челичних и бетонских конструкција - од 50 хиљада рубаља.

Као што можете видети, ниво плаћања је постављен довољно високо, барем на папиру. У исто време префињен, као и информације о правцима. особље испоруке до места рада се обавља на свој терет "Иамалстроимонтазх". Ревиевс, нажалост, ова информација није потврђена.

услови рада

Наравно, подаци који се може наћи, није довољно да разуме детаље о условима под којима ће радити запослени компаније. Ако повучемо аналогију са другим сличним структурама, радно особље живе у домовима; обезбеђује путовања, храну и одећу за посао. Међутим, уколико су наведени подаци објава радног места у место рада путовања, затим преко одмора ништа није наведено.

Опет, ако узмемо у обзир саме специфичности рада у градовима као што су Нев Уренгои, нада за хацк није потребно. Најчешће, особље је приметио да су тако високе плате исплаћује из неког разлога - треба да раде у веома тешким условима, обављање велики број задатака. Поред тога, квалитет рада ће се оцењивати.

Упозорења

Према томе, вредни људи који желе да зараде додатни новац, путовање у северним регионима за изградњу и санацију локалне инфраструктуре може пружити шансу да побољшају своју финансијску ситуацију. Што се тиче конкретно "Иамалстроимонтазх" (Нови Уренгој) - компанија нема коментара. То значи да ни све тако добро ту да особље не могу да се жале (и позитивне препоруке људи су сувише лењи да оду); или чињеница да је фирма је брокер. С обзиром да је подносилац мора да иде довољно далеко да "окушају срећу" и покушавају да зараде нешто, препоручујемо да послују са компанијом до тада док постоје најмање позитивна препорука "Иамалстроимонтазх" (Нови Уренгој) .

вриттен би стварним људима ревиевс, не би требало да буде искључиво вредна сваке похвале. Ако видите такав, треба бити опрезан.

preporuke

Што се тиче рада Севера као целине, покушавајући да се тамо и унапреде своје вештине, стекну искуство, и успут - да заради новац, можеш. Главна ствар - да пронађе доказано канцеларије која би доследно плати плате званично запослено и дозвољено да се изразе правилно. И како би се идентификовали компанију, ми пажљиво саветујемо да пажљиво погледате повратне информације од запослених. Срећом, данас постоји много доступних података у електронским и штампаним изворима, где су заједно прикупљене препоруке и јасно структурираних. Уз њих, можете лако да додирнете лажног организацију и да ће бити у стању да побегне.