Запошљавање грађана Украјине: резолуција. Израда запошљавање грађана Украјине

У последњих неколико година све више и више Украјинци су послати на рад у Руској Федерацији. Који су разлози за ову појаву? Шта рад је ту за грађане Украјине и како да правилно изврши све документе како би се посао? Ови и многа друга питања ће бити представљен испод одговоре.

Статус грађанина Украјине у Русији

Познато је да страни држављани могу остати на територији Руске Федерације у различитим статусима. Дакле, исти Украјинци су у стању да остане у Русији, као и представници следећих друштвених група:

• лица која привремено бораве у земљи (ограничи овде - максимално три месеца);
• лица која привремено бораве у земљи (ово треба да се изда дозвола за до три године);
• лица са пребивалиштем у земљи (у ту сврху тзв боравишну дозволу - документ који омогућава да остану у земљи до пет година или више).

Запошљавање грађана Украјине је могуће за сваког члана ове групе. Украјинци, за разлику од многих других странци не могу добити визу за улазак у Русију (али украјинске власти разматрају да се укине визни режим).

Потребна документација

Запошљавање грађана Украјине је регулисана руског Закона о раду и Савезног закона №115 од 25. јула 2002. године. Према њима, као и неки други прописи, украјински грађани који бораве у Русији, послодавац мора да поднесе следећа документа:

• Пасош или неки други идентификациони документ.
• Миграција картица са посебном ознаком граничара.
• Извод из обавештења о регистрацији миграције. На листу нота мора бити од ФМС. Ако се овај летак нема Украјинаца, изјава особе морају бити регистровани за три дана да се послодавцу.
• Рад-књига.
• Дозвола за обављање радне активности.
• Документ којим се потврђује присуство одређених знања, вештина, образовање, итд је доступан Д.
• Медицинска књига (што је потребно је да у свим предузећима).

Наравно, радних дозвола за грађане Украјине не може се издати ако постоји само горе наведени документи. Многи послодавци захтевају и неки други документи - све зависи од врсте предузећа у којима је грађанин ће да ради.

добијање патента

Матични украјинских грађана за рад у Руској Федерацији неће бити могуће без послодавац обезбеђује такозвани патент. Патент - је посебан документ који омогућава странци да се укључе у радне активности на територији Русије без визе за улазак. У овом случају, патент ће важити само у региону у коме је директно изведена. Па како сте добили патент?

Сваки Украјински, долази у земљу на посао, мора да наведе реч у миграција картице на улазу у Русију "посао". Следеће, морате да се региструјете са одељења миграција локалне службе. То мора бити урађено у најкраћем могућем року (за Украјинце је дат рок од 90 дана), иначе тело може да се опорави значајну новчану казну. Сама патента се добија у року од месец дана у најближој филијали управљања миграцијама (раније ФМС). Патент термин - не више од месец дана.

Тако, рад у Русији за грађана Украјине је обезбеђен само када је у рукама званичног одобрења - патент.

Одговорност за кршење закона миграција

Запошљавање грађана Украјине, регистровање разних докумената, апел надлежним органима - све то је сфера миграционе политике. Свако кршење ће бити кажњен са административне одговорности овде. Какав дела и врстама кршења овде издваја? Ево неких примера:

• добијање патента није тамо где желите (региони где је радна снага активност, сасвим другачија);
• без запослења патента;
• грађанин није продужити наведени период боравка у земљи;
• Патент лажне информације о радном Украиниан.

Шта казна могла пратити таква кршења? Руски закон предвиђа новчане казне до 7-ог. Рубаља, као и могућност протеривања из државе са даљим забране уласка. Радите за грађане Украјине који су починили прекршај, може бити изгубљен.

Карактеристике регистрације

Да регрутује држављанин Украјине је могуће само ако је ово друго се поставља на рачуну. Регистрација се мора поднети у року од три дана од дана преласка границе. Украјинци треба да се обратите надзорни орган имиграција са следећим документима:

• Украјински пасош;
• миграција картица;
• пуномоћје за обављање активности на формулисању лица на миграторних рачуна од стране послодавца;
• документацију која доказује власништво.

грађанин треба даље организовати радну дозволу (мораћете да платите државну таксу) и подвргне лекарском прегледу.

послодавац акције

Да регрутује грађанина Украјине могу било послодавац. пријем Стандардна процедура и практично не разликује од односа руских грађана. Међутим, ако је украјински узима посао по први пут, захтева пренос информација у пензиони фонд и регистрацију СНИЛС.

Многи послодавци и не одбијају да узму а Украјинци посао. Они тврде да речи попут "не да се дело једног грађанина Украјине, јер је тешко и суморан, потребно је да прође доста радова на власти." То, наравно, је погрешан приступ. Радови овде доста, а можете их послати поштом. Који документи треба да се пријави? О томе касније.

Информисање власти

Укупан број акција које се преносе у државним структурама, варира у зависности од тога да ли правно или физичко лице је послодавац. Дакле, ако Манагер - правно лице, власти ће морати да прође на:

• копију потврде уласка у Унифиед;
• копију захтјева за регистрацију пореза.

Ако је послодавац физичко лице, односно Предузетник, морате дати све од истих докумената, као и:

• документи потврђују споразум са страним партнером запошљавања Украјински грађана;
• Доказ о уплати државних накнада у 3 хиљаде. рубаља за сваку запослену грађанина.

А шта је са избеглицама? Да ли постоји за њих било посебну процедуру за пријем на посао? О томе касније.

О запошљавању избеглица

Рад за грађана Украјине са избегличким статусом регулисан је савезним законом "о избјеглицама" из 1993. године. Одмах треба напоменути да постоје посебна правила запошљавања, према предлогу закона, није инсталиран. И избеглице и обичних грађана Украјине су запослени у истом редоследу. Посебно, лица са избегличким статусом, морају регистровати у Фонду пензијског осигурања Руске Федерације, да пренесе информацију о себи у пореској управи и применити у центар за запошљавање.

Међутим, неке разлике ипак постоје: да нема потребе да плати државне таксе, као и бескорисност пренос на миграције одељења информација о украјинског партнерских предузећа (једва Украјински избеглица може доћи у Русији у име било које компаније за размену стручних искустава).

алгоритам

Запослени у управљању миграцијама чини Украјинци детаљна упутства како би се омогућило званично запослење у Русији. Тако, запошљавање грађана Украјине ће бити могуће тек након усвајања подносилаца следеће кораке:

• прелазак руску границу;
• попуњавања миграције картице, индикација у свом стварном циљу (писање речи "рада");
• регистрација у територијалном одељењу Мигратион послове управе - за до 3 месеца;
• прибављање извештаја и здравствену политику, што потврђује чињеницу добровољног осигурања;
• лекарски преглед - проверите контаминације;
• регистрацију потврде о власништву руског језика и присуству основног знања руске историје;
• регистрација апликација за миграције услуга са захтевом да одобри патента;
• и пријему уплате за патент;
• Дизајн регрутовање, потписивање уговора о раду;
• доставити одељењу о управљању миграцијама копију уговора о раду.

Треба напоменути да је таква инструкција може бити вођена грађана свих земаља са којима је безвизни режим.