Шта је коучинг?

Модни трендови у остваривању људских способности према њему на правом путу, и одабир праве позиције у животу данас је постала таква ствар као "цоацхинг". Пролазности живота процеса, жеђ за промену пејзажа, неспремност да се носе са својом животном снагом да иду у крајности и траже. Вхат Ис Лифе тренирање?

Коучинг није терапија и не треба мешати ове концепте. Овај метод саветовања и обуке, који не даје хард савете, и траже заједничке начине да имплементирају крајње циљеве и решавање проблема. Тренер није терапеут и да неће покушати да брзо направити "драг" своје емоционалне ране, смирује те и рећи, шта да радимо. Он је, пре свега, партнер са професионализам, вера у човека, и без сумње имају своју личност формирана.

Коме треба цоацхинг? Коучинг захтева менаџерима, терапеути, психолози, саветници. Сви они који којима нешто није начин утиче на мисли. Коучинг Образовање - то је веома суптилан и не може да се научи у књигама или електронским приручника за почетнике. Тренерско искуство се преноси са особе на особу. Главни мото овог тренда би био: "Да ли као што су" за разлику од уобичајених консултација, свима нама: "Да ли као и ја."

Искуство претходних генерација, са својим горким примерима и грешкама сигурно била добра, али је главни задатак Лифе Цоацхинг - да натера особу да пронађе право решење, да пронађе излаз. Она има за циљ постизање доследност у задатку, то јест, да доведе до смањења грешака у сваки следећи итерација. Зато обука коучинг увек своди на овом удруженом модел изградње:

• Писмен постављање јасан циљ за ученика;
• проналажење успешан модел понашања уз детаљну анализу ових модела и алгоритма пречишћавање акција приправник са постојећег алгоритма за постизање овог циља.

Зашто ми треба тренер? Упркос растућој популарности овог тренда, неопходно је да се процени своје способности и схватити да је то случај специфичан и није дато свима, на основу темперамента и претходног професионалног искуства. Постаните тренер је понекад тешко чак и за егоистичан суштини менаџер (не треба је заменити са себе апсорпцију), односно навику преузимања се у "топ" позицији са својим сложених алгоритама и шеме. Али то није оно што нам је потребно, јер у ефикасну градњу коучинга треба узети у обзир појединачно него уобичајено.

Основна тренер на свету имају могућност да постављају права питања и радити са тим одговорима које смо добили на излазу. Није да наметне своје мишљење и идеје о томе како да се понашају у датој ситуацији, и да помогну особи да живи живот који га инспирише, не.

У стварном животу тренера - се формира личност, са своје позиције у животу, који је био у стању да реши питања живота и пронашао смисао живота и који је сада спреман да подели своје животно искуство са другима, да осмех купца на своје проблеме, да верују у њихове безначајности, онда, да може да уради много више, а самим тим и могућност светлости да превазиђе.

Тренер - не само занима која је посвећена професионалца који има све оне људске квалитете које су од суштинског значаја за ученик је у стању да осете поверење и види из прве руке светло на крају тунела, али изнад свега човек, па пре него што се упустите у насилним активностима на побољшању света ово, као и потреба да раде на себи, да сами, да тако кажем, психоанализу. И запамтите да сте ви одговорни за то како ће се људи осећају након разговора (сессион) са вама, а не да га повредим, барем, његова Хомилиес.