Колико је радну недељу?

Практично свака особа радног узраста иде на посао. Због тога, свако од нас мора да буде свестан колико посла прошле недеље. Ово је неопходно како би се избегло да постане жртва бескрупулозне шефа, као и да се једноставно бити свесни стандарда које је поставила Закона о раду.

Прво морамо да се прецизно утврдити шта се подразумева под термином "радне недеље." Према ТЦ, то је посао време издвајања за једну календарску недељу (тј седам дана). vrsta:

• нормал;
• smanjenje;
• непотпуна.

Пре свега, сви треба да знају да је норма је само 40-часовне радне недеље. То значи да просечан радник треба да обавља своје професионалне дужности више нема (ни мање) од четрдесет сати за седам дана. По правилу, све фабрике, производња и компаније раде пет дана у недељи, а радни дан траје 8 сати.

Ако је лидер поставља правило, у којој је радна недеља је на 5 и 6 дана, током трајања радног дана, обично 7:00. Претпоставља се да је у суботу, људи ће радити за неколико сати мање него данима. Радно време није укључен једночасовни прекид за ручак.

Многи људи бркају појам "Смањење" и "хонорарни посао" седмице. Заиста, ови фразе значе исто за обичног грађанина. Али, у ствари, између њих постоји значајна разлика, што је наведено у Закону о раду.

Краће радне недеље је нека врста пуне радне недеље за неке категорије грађана (који се, плаћени рад у исто време у потпуности). Ко се односи на њих? На пример, онемогућен (1, 2 групе), радника у опасан штетног рада, и други малолетници.

Парт-тиме радне недеље подразумева, пре свега, споразум између запосленог и послодавца. Међутим, број сати за које се трајање рада може да се смањи, као што је утврђено законом. Плаћа такав рад, односно, нису у потпуности. Претпоставља се да радници који нису навршила већине, треба да обављају своје профиле. Вршилац дужности за мање времена него другима. На пример, за оне који су узраста 15-16, подесите трајање радног времена не више од 5 сати дневно.

Међутим, концепт непуним радним временом радне недеље се може проширити на оне грађане који су достигли пунолетство. На пример, пензионери који нису у стању да раде у пуној снази, али ипак спреман да то уради. Међутим, они грађани који су у радној доби, имају право да са скраћеним радним временом. То су углавном студенти и одрасли, комбинујући рад и производе другу (или чак трећи) високо образовање.

Рада - важан део живота готово сваког човека. Када се ради, важно је знати не само своје обавезе, него и права. Надамо се да наш чланак је помогао да разумеју неке контроверзна питања.