Вишак вредност: шта је то?

Вишак вредност је износ профита који се генерише плаћено запосленог због вишка трошкова сопственог радне снаге. Истовремено, произведених производа, као и време проведено на грант додељује од стране послодавца. Овај термин изражава одређени облик експлоатације, у потпуности одговара основном привредног права капитализма. Међутим, овај концепт може се илустровати не само однос између запосленог и послодавца, већ и између различитих група тзв буржоазија, на пример, власници земљишта и произвођача, трговаца и банкара. Вишак вредности, и како да се повећа може играти значајну улогу у ефикасном развоју производних снага и производних односа. Предуслови за настанак појма ЊИХОВИ сматра да је трансформација радне снаге у робу или услуге. Уосталом, само у одређеној фази развоја друштва послодавац није могао наћи у зависности од средстава за производњу запослио радника.

Извор вишка вредности могу варирати у форми. Издвојити апсолутна, а релативна вишак групе. Први се постиже повећањем време рада или постизањем више њен интензитет. Други се добија повећањем релативне перформансе сваког појединачног просечног нивоа. Трећи облик који вишак вриједности може представити, добија смањењем пропорције трошкова радне снаге. Ове категорије су историјски основана и потпуно карактеришу начине за повећање овог параметра. Ипак, упркос довољном броју разлика, свих ових метода има једну важну заједничку фактор - извор је неизбежно неплаћени рад.

Стопа вишка вредности је однос тежине укупне вишка вредности за трошкове потрошено рада потребног за његову производњу. Стога, наведени концепт се може описати као степен експлоатације једне особе од стране друге.

Теорија вишка вредности је ограничен како теоријских аргумената и историјских чињеница. У прошлости улози и историји формирања и развоја држава, и облика економске организације друштва, на пример, маргинализма и неокласичара.

Размотрите је производни процес, резултира додатој вредности може се добити. Куповином рада, послодавац може да настави са организацијом производног процеса, то пројектовања на такав начин да запослени дневна плата није само да створи вриједност у еквиваленту његовог рада утрошена, али и трошкове који ће постати његови плате. Потоњи се сматра неплаћени предузетник компонента. Према томе, то је вишак вредности.