ЗаконЗдравље и безбедност

Члан 214 Закона о раду. Дужности радника у области безбедности и здравља: Основни захтеви

У нашем друштву постоји традиција увек бити крив послодаваца и предузетника. Када је израз "безбедност и сигурност" многи мисле да је термин не примењује се не примењује на обичне раднике, то је директна одговорност само послодавца. Али од тачке гледишта закона није. Постоје дужности радника у области безбедности и здравља.

Арт. 214 ТЦ РФ

Овај чланак Кодекса регулисања односа, не само да би их и тачка. Запослени морају бити у складу са свим захтевима заштите на раду, као и правилно и благовремено употребу личне заштитне опреме.

Пример чланак у пракси

Тарнер у фабрици није носио посебну заштитну кацигу. Безбедност брифинг одржан. Специјалиста потписао документ којим се потврђује ово. Заштитни шлем као што је дао руком. Он је био у добром стању. Али запослени нису хтели да он носи, т. Да. Њему је било непријатно. Као резултат несреће. Тарнер је повређен. У овом инциденту, послодавац није одговоран за оно што се десило у случају. У Турнер, постоје одређене дужности радника у области безбедности и здравља. Он је знао за њих и намерно крше упутства. Нажалост, такви примери су врло чести у животу. Људи на градилиштима, у опасним подручјима рада приликом рада са запаљивим материјалима често занемарују своју безбедност. Наша земља - један од водећих у свету у броју несрећа на радном месту. И без обзира колико строги или кажњавање послодаваца, ванредне ситуације и повреде ће и даље десити. Стога, сваки запослени би требало да имају разумевање и одговорност за кршење елементарних безбедносних правила.

лекарски преглед

Дужности радника у области безбедности и здравља укључују обавезни лекарски преглед, и спроведена пре запошљавања и периодично током радног односа. У сваком пољу, периоди и услови индивидуално. Под појмом "радника" обухвата све запослене у организацији, укључујући и руководиоце. За сваку категорију, у зависности од положаја, наведено је у опису посла и правила поступка за медицинске прегледе.

Селф студија као дужност

Главне дужности радника у области безбедности и здравља такође укључује обуку и професионалну компетенцију у овој области. На пример, возачи тешких возила би требало да повећају своју професионалност и да се развију безбедне методе рада. То такође укључује обавезно брифинг за прву неопходну (хитну) помоћи деци и другим организацијама.

Сакривен здравља - кажњени

Такође је одговорност радника у области безбедности и здравља је део обавештења главе здравствених оштећења која утичу на професионалне активности и може довести до инфекције другима. Илустративни случај у једном од здравствених кампова дечјих током летњег распуста. Један кувар ескалирао отвореној сцени туберкулозе. Као резултат контакта са храном, прибора, као и ваздушног контакт у затвореним просторима, нека деца имала здравствених компликација. Испоставило се да је запослени знали о погоршању његовог стања. Обавезни Цхест Кс-зраци, он је користио лажне документе како не би изгубили једини извор прихода. То захтева одговорност једног радника у области безбедности и здравља, до кривичних санкција и правог затвора.

Специфичне области рада

Такође постоје и додатне одговорности за поједине области. На пример, за запослене опасних производних погона. Према Закону о 21. јула 1997. године, у случају несреће, они су обавезни да раде како би се уклониле последице. Пропуст да се то учини води не само да дисциплински поступак, али такође може да доведе до уклањања из службе.

Прва дужност запосленог у области безбедности и здравља

То је да прође све тестове, ако је потребно дужности. То је због не само на професионалне подобности. Из овога може зависити живот и здравље других, укључујући и децу. Послодавац има право да смени радника, време није прошао лекарски преглед пре његове смрти. Истовремено, плате нису плаћени за починиоца. Поред тога, уклањање суспендованог стажа и утичу на одмор.

Међутим, ове санкције не важе за раднике који нису подвргне лекарском прегледу није њихова кривица. У овом случају, такав радник за застоја плаћа плате и радног стажа.

Ако грешка условима заштите починилац рада у несрећи, несрећа, катастрофа, или ће бити угрожена безбедност живота и здравља других, послодавац има право да га смени, у складу са Законом о раду.

Обука радника из области безбедности и здравља

То мора бити урађено под надзором. Ово укључује:

  • Специјализовани курсеви у првој помоћи.
  • Теоријска обука и вежбе за отклањање несреће и хитне случајеве.
  • Интерни састанци на сигурност на радном месту.
  • Себи и другима.

На другом месту, то је најважније. То је немогуће научити запосленог, ако се не прави никакав напор. Важно је да сви у тиму није само познат дужности радника у области безбедности и здравља, али и схватити одговорност за кршење безбедности. На крају крајева, усклађеност и радни услови не само безбедност запосленог, али и колегама, сарадницима грађана и деце. Послодавац зависи од многих, али не све.

Листа послове шефова предузећа обухвата велики број бодова:

  • безбедност на радном месту;
  • пружање заштитне опреме и колективне заштите;
  • усвајање хитних мера за отклањање последица удеса и катастрофа;
  • организовање курсева и обуке за запослене да побољшају своје компетенције у раду;
  • информисање запослених о стању услова рада, постоје ризици везани за одређене професионалне активности;
  • обезбеђивање истраге у складу са законима о безбедности кршења на делу запослених.

Али ови и друге мере на делу менаџера неће донети очекиване резултате ако запослени сами ће игнорисати правила, није у складу са сигурност и свесно ризикују живот и здравље себе и људе око себе. Пре него што игноришу основна правила о безбедности и носе заштитну кацигу, наочаре, или огртач, неопходно је имати на уму да су сви захтеви за безбедност пише у људској крви. Колико год звучало застрашујуће.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sr.delachieve.com. Theme powered by WordPress.