Премије осигурања у РЗЗО - то је дужност сваке организације

Све компаније са различитим пореским режимима се тражи да наплати својим запосленима плате. Од овог износа, треба одбити премије у ФСС, ФЗО и ФОС. Ова обавеза је написано у Пореској законика Руске Федерације.

Одговорност и одговорност за премије осигурања

За непоштовање у плаћању и извештавање процесуирани фонд података. Чешће него не изрекао новчану казну од одређеног износа наведеног у руској порезу. Са ретким изузецима, генерални директор прими судски позив.

Исто тако, за сваки премије осигурања, као што је описано у претходном тексту, она доставља одређене облике. ФИУ ФЗО бавила један облик једном четвртину - РСВ ФОС-1, у ФСС - 4-ФСС. Овај чланак је детаљан приказ доприноса ФЗО.

Шта је РЗЗО

Ово је обавезно фонд здравственог осигурања. Сви грађани, званично регрутовани, од првог дана њиховог запошљавања забележен у фонду. Овај поступак је потребно, јер је фонд предвиђа исплату привремене неспособности, без обзира на болести и њеног трајања. У сваком региону Руске Федерације има своје одељење на МХИФ, која је одговорна за потпуност и актуелност плаћања за сваког запосленог, као и за исплату накнада привремене неспособности. РЗЗО - владина организација. Она је директно извештава државе и има право да наметне другима казне за неиспуњење обавеза.

премија осигурања

Доприноси РЗЗО плаћа за сваку организацију која има најмање једног радника, запослени легално. С обзиром на то да је новонастала компанија мора бити регистрована директор компаније, такође даје извештаје о премија осигурања. Међутим, постоји таква ситуација да новонастала организација још увек нису укључени у било којој активности која не примају приходе, а не плаћа плату свакоме, мада особље има директора. Како бити у овој ситуацији?

Закон о раду даје гаранције Свака особа која ради под уговором о раду за плату. Изузетак од овог правила постоји. Али у овом случају, уколико директор је оснивач компаније, упућује на чињеницу да у овој фази развоја, организација и даље не производи производе, не пружају услуге, дакле, не добија профит од којих би могао бити да плати плате, као и да је износ профита је веома мала и налази се на развоју трошкова пословања и враћања предузећа. У овом случају, мало је прилика да се одложи исплату плата и пренос доприноса за осигурање у фондове, али извештаји и даље треба да се обезбеди прави нула.

Прорачун износа доприноса

Доприноси РЗЗО - плаћање у износу од 5,1% од износа исплаћених зарада у сваком запосленом и награде. Овај износ се плаћа са рачуна за поравнање организације, смањујући своје приходе. Међутим, величина премије осигурања може се смањити порез на доходак, поједностављен порески систем или пореске УТИИ, али не више од 50%. Доприноси се плаћа сваког месеца на дан исплате зараде запосленима од посебног ЦСЦ у буџету. Доприноси РЗЗО - гаранцију сваком запосленом, у случају болести, он је обавезан да користи привремене неспособности. У прва три дана болести се плаћа послодавац, а следећи период - из буџета. У случају преплате доприноса наведених додатни новац може да се врати и кренуо против својих будућих користи.