Повратне информације од особља "Серконс" о раду и послодаваца

Дакле, данас, наша пажња ће бити представљен прави повратне информације од особља "Серконс" о раду и послодавца. Овај пут је веома важно. Посебно ако желите посао у компанији. Увек је важно да се разуме шта потенцијалног послодавца. Можда ћете морати да се баве било којим преваре или ради посао који се не ставља на пост. Хајде да покушамо да разумемо како ствари функционишу у друштву "Серконс".

Шта је ово

Прва ствар коју треба обратити пажњу на активности предузећа. Ствар је у томе да се ради о компанији која продаје (производи) сертификате за одређени производ или активности. То је овде да се спроведе независна испитивање и процену квалитета производа.

Корист организација, зар не? Само ДОО "Серконс" није посебно популаран. Зашто се ово дешава? Да ли људи не треба сертификате за производе? Хајде да разуме шта је заиста фирма.

Послови

Повратне информације од особља "Серконс" у вези са слободним радним местима постављене у главни позитивни. Компаније су потребне за рад су често само проценитеља, адвокати и консултанти за управљање. Чини се да ништа посебно. Сви послови су познати људима, али и даље у потражњи у свакој организацији.

Ипак, неки људи покушавају да се клони "Серконс" далеко. Зашто тако? На крају крајева, компанија је чак Росреестра који би требало да говоре о својој поузданости.

prvi кораци

Прва ствар коју треба нагласити оно што је особље коментарише да "Серконс" - овај интервју. Овде су ставови послодавца сабрати изузетно позитиван. На крају крајева, то се одвија у пријатељској и опуштеној атмосфери. Све што је потребно - јесте да се појави у канцеларији компаније у вашем граду. И ништа друго.

Понекад чак и наставити носити непотребно. Ви ћете попунити упитник директно у дијалогу са менаџером за људске ресурсе. Да будем искрен, ова чињеница треба да има мало збуњујуће. Компанија се људи чак и без високог образовања. Студенти, наравно, покушати да избегне, али они који, из било ког разлога, престао да обуку да велики лов.

Наравно, право на разговору бићете рекао о предложеном послу и свим његовим предностима. Такође ће звучати, а обећање високих плата, флексибилне и пуне социјалне пакета. Компанија "Серконс" заиста привлачи нове кадрове за себе.

распоред

Само овде ставови компаније нису посебно охрабрујући. Поготово након што је особа нађе тамо запослење. Све у свему, на ком положају. Главна ствар - ако нисте лидер, а обичан радник, онда не можемо надати добром став.

Повратне информације од особља "Серконс" негативног карактера почиње са распоредом рада. У почетку вам се нуди флексибилне могућности, али ипак прилично хумано: 2/2, 3/2, 5/2 и рад на даљину. Уз све ово, радни дан је од 9:00 до 18:00. Реда од 9 сати. Плус паузу за ручак.

Само, у пракси, када се врате на посао, као изабрани графикон ће бити континуиран празан простор. Зашто? Почетак позива на викенде и празнике, у сталном рециклаже и испоставило се да је радни дан траје око 14 сати. То није оно што смо обећали, зар не? Као што можете да видите, није најбољи однос према особљу нуди "Серконс" (Москва и другим градовима).

социјалне гаранције

На социјалних гаранција у организацији на свим, можете да заборавите. Чак и ако им је обећао. Све гаранције на документима на располагању, али у пракси - не. Први кршење уговора - рад распоред. Да ли је било сумње да нема социјалних гаранција за "Серконс" не?

Постоје само водичи. Обични запослени не могу да се ослоне на било ручак, било плаћање болнице, без обзира на све друго. Испоставило се да је нормалан радник овде - то биће без права, са само једним дужности.

Ако сте млада девојка која планира да заснују породицу - тече од организације. То је како да то урадите коментаре особља позив "Серконс". На крају крајева, не материнство или фиксни радно време и нећете добити. Једноставно "бацити" са радног места. Или "преживе", или ће наћи, шта "грешку" на ватру под.

Одмор и болесни

Одмор за запослене "Серконс" - то је обично нешто од научне фантастике. Овде нећете моћи да остваре, чак и ако је већ дуго ради у компанији. Можда ово "услуга" се нуди само менаџери. И обични радници - не.

Ако сте у могућности, на неки начин да се постигне добро заслужени одмор, не очекујем да ћете платити за то. Све је урађено за "мој налог". Болест се не плаћа. Или исплате доћи јадно, али и даље са великим закашњењем. Дакле, поново морате да платите сами. Повратне информације од особља послодаваца играју важну улогу у обликовању репутацију организације. И "Серконс" не ужива добру репутацију у овој области. Али то није све што може разочарати.

плата

Забава почиње управо од тренутка када је у питању платне запосленом. Проблем од свега је да је интервју обећаш да "бели" великих димензија плаћања - од 20 000 рубаља плате. Плус све врсте бонуса, накнада и камата од трансакција. Резултат - месец дана могуће је добити око 40-50 хиљада рубаља.

Осим што у стварности ситуација није ни приближно тако добро као што звучи. Плата је 8000 рубаља. И све зараде "црне" у "коверти". Било интерес и премија. Да би се постигла додатни трошак ће имати 24 сата да раде на "Серконс" седам дана у недељи, празници и паузе. И даље не ради да заради онолико колико сте обећали.

Али повратне информације од особља на послодаваца (нарочито Сенцорс) истичу да је компанија воли казне примењују. Буквално сви ће бити кажњени. И на крају месеца у обрачуну, ви ћете зарадити око 4-5 хиљада рубаља. У неким регионима, ова средства неће бити довољна ни да плате рачуне за комуналне услуге. Дакле, "Серконс" врло често обмана. Запослени покушати да упозори новог особља на ово. Али, мало ко верује прегледе података. Уосталом, наша компанија је данас добро успостављен на тржишту у Русији.

ставити на црну листу

Корпорација "Серконс" (сертификација и независна евалуација) хит тзв црну листу послодаваца у неким градовима. Ствар је у томе да овде можете прочитати реално искуство људи, и да науче о стању и разлозима због којих су напустили компанију. Упркос чињеници да је наша садашња организација међу потрошачима се сматра добром и фер, онда потенцијални запослени на специјализоване услуге, постоји један одличан савет - клони "Серконс" далеко.

Често, у "црној листи" указује на то да чак и каријеру у "Серконс" бр. Као водич, изаберите "свој" народ, који је дао потпуну слободу на радном месту. Сви остали ће морати да раде напорно за неке пенија. Ако покушате да жале на "Серконс" не резултирати да ће донети. Према документима све уређеним тако да добијете и одмор и боловање, и добро плаћање за запошљавање.

Тако је компанија, упркос позитивним повратним информацијама од купаца, није погодан за оне који желе да остваре раст у каријери и високе зараде.