Обрачун накнада за трудноће и порођаја: шта да изаберете, нови или стари правила?

Чекајући бебу, наравно, то је значајан догађај за сваку породицу. Али као што знате, послодавац није увек задовољан својих подређених. То је због не само потребу за непланиране потрази за новом радном месту, али и са неким финансијским губицима. То је у овом тренутку не пропустите ситуације, жене сама може да контролише наплату накнада за трудноћу и порођај.

Ове године, обрачун накнада за трудноће и порођаја је и стари и нови правила. Избор у овом случају даје жени. Основна разлика је у начину обрачуна просечне зараде, која се користи у обрачун накнаде. Размотримо две верзије алгоритма, који се користи као рачуновођа за израчунавање.

Дакле, опција 1. То је тзв стара правила, поступајући у складу са Савезним законом до краја 2010. године. Суштина овог обрачуна је да се обрачун просечне зараде је за период од 12 месеци, који претходи месецу осигураног случаја. Такви периоди су искључени из ове године, као празник, једноставан, привремене неспособности или боловање, итд Осим тога, по старом систему, просечна зарада је постављен на горњој граници дневних резултата.

Опција 2: Нова правила, на снази од 1.01.2011 За разлику од старог шеме обрачуна накнада за трудноће и порођаја је навело узимајући у обзир просечну зараду за 2 године које претходе година осигураног случаја. И из тог периода ништа није искључено. Другим речима, да би се израчунали просечне дневне зараде свих износа који су плаћени са премијама, подељено са 730 дана. Максимално годишње зараде има постављено ограничење.

Нови алгоритам за израчунавање врши користи за трудноћу, указује на то да износ не прелази 415 хиљада., За 2011, овај износ је 463 хиљада. Рубаља може се узети за 2010. годину. Зарада подељен 730 дана, увек за 2 године, чак и ако је постојао скок од периода поравнања. Тако, максимални износ дневнице је 1 хиљада. 202 р. 74 цоп., Ие, 415 + 463 хиљада хиљада .. 730 дана.

За јасноће, дајемо пример. Са просечне месечне зараде жена у 2010. години, 28 хиљада. У 2011. години, 33 хиљада. Трљај., Износ дневнице је 1 хиљада. 2 рубаља. 74 копејки. ((28 * 12) + (33 * 12): 730).

Важно је напоменути да су организације које раде на лакши или преференцијални порески систем, обрачунава накнада и породиљског одсуства на истој основи као и општег режима компаније.

Као што је већ поменуто, стара правила захтевају обрачун просечног дневног додатка на основу њихове зараде у последњих 12 месеци. Се саберу све исплате које су предмет осигурања и подијеле добијеног износа по броју дана укључени у обрачунског периода. Период насеље обухвата само дане када су жене иду на посао, тако да је плаћање, на пример, одмор, боловање, итд у овом случају, не рачунају. Затим, упоредите добијени износ са граничне вредности. Важно је да у текућој 2012. се израчунава применом истог алгоритма као у 2010. Дакле, крајњи рок за дневнице у 2012. није више од 1 хиљаду. 136 р. 99 копејки. Према томе, данас максимална корист рачуна по новим правилима, више него додатак, како је утврђено од старог шеме. Међутим, ово се односи само на жене, укупан приход бијенале је више од 830 хиљада. Руб. За све остале, стари алгоритам прорачун је још увек најпрофитабилнија.

Да сумирамо, може се закључити да је израчун матерински додатак је направљен за једног или другог схема на дискреционо право трудне мајке. У том случају, ако жена не жели за обрачун старе алгоритма, обрачун се врши аутоматски у новој шеми.

Ако, на пример, боловања период је дефинисан као лекар у износу од 140 дана, максимална величина старим правилима ће износити 196 хиљада Грант. 386 масажи. 30 копејки, и под новим правилима -. 168 хиљада 383 рубаља .. 60 копејки.