Структура грађевинске компаније: управљање, инжењери и радници. izgradnja поверења

Због разлике у природи и специфичностима многих врста грађевинских радова, систем производње овог сектора могу бити различите врсте фондове или удружења. Изградња поверења се односи на главни систем веза контроле самоносиви. Она има економску независност и има на располагању одређене радне снаге и материјалних ресурса.

његова функционалност

Главни задаци које обавља Труст укључују:

1. Функција монтажу и пуштање грађевинских пројеката и објеката, израда читавог низа инсталације и грађевинских радова у складу са показатељима квалитета и рокова.

2. Повећање и оптимално коришћење постојећих објеката, повећавају ефикасност производње кроз интензивирање грађевинске индустрије.

3. Решење планираног повећања продуктивности рада и надлежни дистрибуцију радних ресурса кроз имплементацију и развој функција тим уговором.

4. Смањење трошкова рада урадио на изградњи објекта и побољшање на целом производњу и менаџмент организације у овој области.

5. Развој и примена потребних активности које се односе на заштиту животне средине.

Као што је у току рад

Могући начини ради изградње - уговарање и Самоносеће. У првом случају, имплементација свих неопходних радова врши се посебним пројектовања и изградње организација, које привлаче своје особље и материјална средства по основу закључених уговора. Њихов задатак - да се изгради и време да се преда купцу градилиште у време наведено у овом Уговору.

Типично, организација ради уз помоћ извођача радова омогућава оперативно управљање како материјалних и људских ресурса, што је могуће планирани пуштања датуми смислу основних средстава и реализацији планираних задатака који се односе на раст продуктивности рада и смањења времена.

Како могу веровати да буде?

Осим тога, верује могу да варирају по врсти делатности обавља. Неки од њих су заузели државни грађевинским пословима са широк спектар главних радова у овој области - од ископавања до завршетка. Други су уско фокусирани на одређену врсту читавог низа сличних операција (на пример, геодетске и инсталације).

Што се тиче зоне покривања активности, изградња поверења може бити и платформа на нивоу града, а постоје у скали од територијалног, па чак и-синдикалне организације.

Поверење је један од

контрола апарат је подељена на линеарног и функционалне особља. У прву групу спадају оне раднике Фонда и његових јединица које врше одређене посебне функције за припрему производње и управљања његовог понашања. Би функционалне особље укључује све остале - Суперинтендентс и виших Суперинтендентс, пословођа, анкетари, механика, диспечери, итд нижа јединица - .. грађевински радник.

Администрација поверења - уређај, под њеном контролом, чија је функција - водич СМУ. Гувернери овлашћен да организује рад појединачно преко предузећа без добијања додатних проки. У име поверења представља своју организацију у контактима са треће стране правних и физичких лица, располажу својим средствима и имовином, има право да потпише уговоре, пуномоћја и отварање банковних рачуна у име предузећа.

Организациона структура зграде предузећа

За обављање нормално функционисање проблема поверења, као и било која од организација мора имати у свом саставу неколико јединица. Они припадају главном производњу, односно извођење грађевинских и инсталатерских радова, као и корисност, које се односе на производњу полупроизвода и оне који служе главне пословне потребе. У овом случају говоримо о транспорта, логистике и тако даље Н..

Веза између структурних јединица предузећа (поверења) је најважнија од њених органа - контролни систем. Функције сваке од јединица може бити шематски схов, пошто изградио структуру одређеног грађевинске компаније. Хајде да укратко погледамо шта је укључена у кључним секторима.

Главна карика - БМУ (грађења) и УПР (шеф одељења радова) - заузет поступак непосредна примена свих инвестиционог пројекта или његов део. Постоји активно коришћење неопходних ресурса у процесу изградње и материјала.

Шта је БПД

Фундаменталне разлике у структури података управљање зградом организације нису. Њихов задатак - да обезбеди успешан рад таквог сложеног процеса као градње. У том смислу, развијају и примењују такозвани СПР (ради производње пројеката), укључујући мноштво компоненти - од процесних мапа и докумената који се односе на квалитет градње, на распореду са детаљним распоредом организације процеса изградње.

Организациона структура јединица података може варирати у зависности од величине или производни капацитет машине. Односно, може незнатно да варира и положај одговорне за главну јединицу, на пример, "инжењер капиталне изградње" или слично. Н.

Оно што је укључена у свакој од области?

Ацтинг Главни инжењер

Хеад (контрола) са два или три супституента надгледа цело предузеће.

Главни инжењер укључује решавању техничких и производних активности, као и одговорност за безбедност и исправити своју организацију. Може се зове главни технолог за изградњу. Одељења који су у свом поднеску - Техничка обука (ТВЕТ), као и организација рада и плата (ОТиЗ).

Под надлежношћу главног инжењера, поред главног сервис механичар и одговоран је за безбедност. Положај ово друго, као по правилу - виши инжењер.

Шта ВЕТ

Задатак ВЕТ - да преузме управљање поверења или од директног купца пакета дизајна и процена документације за објекат, који је планиран за изградњу. Следећа фаза - студија о томе са идентификацијом свих могућих одступања и коментаре, формулације у случају потраживања потребе. Затим, ако је пројекат радни учинак је одсутан, Пхе задатак - да организују свој развој.

Одељење има кључну улогу у одређивању материјалне услове - залихе материјала, конструкција и производа, као и све потребне механизме и средства. Кардан такође планира оптималну организацију производног процеса, као самог објекта, као и свим пратећим индустријама. Запослени у овом одељењу дистрибуира производне квоте по извођачу, пратити током рада у складу са њиховим извршењем дизајна и процена документације, као и бројне захтеве Снип (ово је скраћено кодова).

Остале карактеристике Кардан

Структура грађевинске компаније, као по правилу, припада изазове одељења као и стварних потребних материјала за контролу протока и узимајући у обзир трошкова рада. Између осталог, њени стручњаци морају пратити поштовање на безбедносним стандардима градилишту и санитарије.

Он је такође у организацији и под контролом регистрације извршне документације. ПТИ обавља техничке инжењера и техничара за обуку (технички радници) и радника.

Други положаји и канцеларије

Шта значи главни механичар? Његов случај - идентификује потребе у довољној количини и врстама потребних за извођење радова грађевинских машина и возила. Планови за аутоматизацију и механизацију како су развијени. Дужност главног механичара - да се обезбеди неки објекат жељену количину електричне енергије, кисеоника, компримовани ваздух и ацетилен за управљање свим кључне производне процесе.

ОТиЗ (рад и одељење плата) помаже примарни произвођачи да развију и припреме плана радне задатке за сваки тим, ствара регулаторни оквир за рад, води све извештавање о радном времену и људских ресурса.

Под надлежношћу ТБ (Сафети) Енгинеер - питања обуке запослених надлежни метода изградње операција брифинг, праћење усаглашености са безбедносним стандардима.

економска питања

Одговорности главног економисте - планиран рад у вези са анализом активности и одлуке свих комерцијалних рада битно БМУ. Достављање је имао неколико одељења - од планирања до процене и уговора, укључујући, наравно, рачуноводству једне грађевинске фирме. Улога потоњих - један од најважнијих. Свако зна да није у стању да функционише било које предузеће без сервиса.

У одељењу за планирање са директним учешћем шефова секција је развој и годишњих и оперативних планова за производне активности свих СМУ и њеним специфичним јединицама. Ту је укратко сваку од протеклом периоду планирања. Заједно са имплементацијом рачуноводства узима у обзир све послове и додао трошкове настале врши се на статистичке природе извештавања и анализе се састоји од свих активности поверења у плану производно-управљања.

Рачуноводство и буџетирање и уговори одељење

Задатак грађевинске компаније обрачуну - изврши попис свих трошкова у вези са производњом, прегледајте фазе организације и свим одељењима. Затим - направити баланс за сваки од календарских периода, да организују систем обрачуна трошкова у производњи.

Други главни циљеви - контрола тачних трошкова материјала и сви трошкови у вези са њима, обрачун са трећим лицима за извршење одређених радова, обрачун и исплату плата запосленима.

Функција Процена и Одељење за уговор у структури грађевинске компаније - разматра информације добијене од дизајна и процена документације купца, преиспитати, формулисати, ако је потребно, неопходне запажања и тврдње, дизајниране да дају као неопходну документацију Екецутиве да учествују у организацији развоја БПГ. Поред тога, одељење се бави уговарања и цене.

Шта пловила снабдевање и кадровске официре

Као заменик шефа СМУ задужен за снабдевање, - да се обезбеди производња свих врста грађевинског материјала ресурса. Они праве маркетинг посао и закључио уговор о снабдевању свих потребних средстава одељења за снабдевање. Улога ових других - са ПТО одредити и израчунати потребну количину потребе грађевинског материјала, производа, објеката, опреме, специјалне одеће, алата, итд ...

Добијени подаци се преносе на одељење за снабдевање. Заменик шефа СМУ може да склопи уговор за набавку извора независно. Други назив одељења понуде - МТО (материјално-техничко одељење), који је повезан са задатком да се организује и обезбеди услове живота за све запослене у организацији.

УПП има велике људске ресурсе, у јединицама је мања положај који се налазе на персоналном инжењера. Циљ ове специјалистичке службе или је рекао - да спроведе регрутовање радне снаге преко огласа или преко размене рада, управљање извршење свих докумената који се односе на пријем радника, њиховог отпуштања, обуке, стручног усавршавања, итд ...

Водич грађевинску компанију: ко је за шта одговоран

Као по правилу, директно под контролом - приручник сметно- уговорних и планирања одељења, као и особље и рачуноводства. Катедре - обично воде посланика. Један од њих (најчешће, ова улога иде у главни инжењер) служи као први заменик директора поверења.

Други - заменик за производњу и привреду (или главног економисте). Зона одговорности - координација коопераната и отпреме одељење и, сходно томе, сва питања која се тичу планирања и економских активности поверења. Често заменик за привреду поверено да прати активности процене-уговорног и ОТиЗ.

Између осталог, његове дужности укључују блиску интеракцију са службе шефа рачуноводства. Исто, по закону, има право да усмерава потчињеност менаџера.

Заменика води суппли, поред тога, активности на правни савјетник и секретар. Одељење за одржавање (АКС) и куцање базен, обично налази непосредно испод супституент код куће и оквира.